Rendición de cuentas: la clave del éxito en el nuevo año

Tengo el privilegio de trabajar con algunas de las personas más exitosas del mundo. Una cosa que la mayoría de ellos tienen en común es que tienen un alto grado de responsabilidad por sus objetivos personales y profesionales, y pueden esforzarse más que la mayoría. La rendición de cuentas es un valor y un modo de operación para estos líderes. Si quieres subir de nivel en 2023, considera tu responsabilidad contigo mismo. Piense en los siete puntos a continuación y hágase algunas preguntas difíciles.

Establezca objetivos claros: para ser responsable, es crucial tener una comprensión clara de lo que quiere lograr. Establecer objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos (SMART) puede ayudarlo a mantenerse enfocado y motivado. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo general de "ponerse en forma", puede establecer un objetivo más específico: "correr 5000 km en menos de 25 minutos antes del 1 de junio". Este objetivo es específico (correr 5 km), medible (en menos de 25 minutos), alcanzable (basado en tu nivel de condición física actual), relevante (para tu salud y bienestar) y limitado en el tiempo (antes del 1 de junio). Establecer objetivos SMART puede ayudarlo a mantenerse encaminado y progresar hacia sus objetivos. Realice un seguimiento de su progreso: para mantenerse responsable, revise regularmente su progreso hacia sus objetivos. Esto puede ayudarlo a identificar áreas en las que puede necesitar ponerse al día y ajustarse. Por ejemplo, si se esfuerza por ahorrar una cierta cantidad de dinero para fin de año, puede revisar su presupuesto y hábitos de gasto todos los meses para ver si está en el camino correcto. El seguimiento de su progreso también puede ayudarlo a mantenerse motivado y ver el progreso que está logrando. Comuníquese con otros: compartir sus metas y progreso con otros, como un mentor, un entrenador o un socio responsable, puede proporcionar un valioso apoyo y aliento, y aumenta sus posibilidades de éxito hasta en un 95 %. Tener a otra persona que lo haga responsable puede ayudarlo a mantenerse motivado y encaminado y brindarle una perspectiva y comentarios valiosos. Por ejemplo, si está mejorando sus habilidades para hablar en público, puede compartir su progreso con un amigo o mentor y solicitar su opinión sobre sus presentaciones. Asuma la responsabilidad de sus acciones: cuando las cosas no salen según lo planeado, puede ser tentador poner excusas o culpar a los demás. Sin embargo, la rendición de cuentas significa asumir la responsabilidad de sus acciones y encontrar formas de aprender y mejorar de sus errores. Se trata de reconocer sus errores y tomar medidas para corregirlos. Por ejemplo, no cumple con una fecha límite en el trabajo. En este caso, podría asumir la responsabilidad por su error, disculparse con su gerente y compañeros de trabajo y desarrollar un plan para evitar errores similares en el futuro. Solicite retroalimentación: Solicitar regularmente retroalimentación de otros sobre su desempeño puede ayudarlo a ser más consciente de sí mismo e identificar áreas de mejora. Esto puede ser especialmente útil si está trabajando para lograr un objetivo que implica una habilidad o actividad en la que necesita dominar por completo. Por ejemplo, si está trabajando para mejorar sus habilidades de liderazgo, pídales a sus colegas o a un mentor que le brinden comentarios sobre su estilo de liderazgo y las áreas en las que puede mejorar. Practique la autodisciplina: la autodisciplina es la capacidad de controlar sus pensamientos, emociones y acciones para lograr sus objetivos. Desarrollar la autodisciplina puede ayudarlo a mantenerse enfocado y encaminado, incluso frente a distracciones o desafíos. Esto puede implicar establecer límites para usted mismo, como reservar tiempo para el trabajo o el desarrollo personal, y evitar distracciones como consultar las redes sociales o mirar televisión durante este tiempo. Sea responsable ante usted mismo: Finalmente, es esencial hacerse responsable de sus acciones. Implica establecer altos estándares para ti mismo y comprometerte con ellos. Esto puede incluir establecer expectativas para su comportamiento y desempeño y ser responsable de cumplir con esos altos estándares. Por ejemplo, si establece una meta para hacer ejercicio al menos tres veces por semana, puede cumplir esa meta configurando un recordatorio en su teléfono o registrando sus entrenamientos en un diario. Un compañero de ejercicios también puede ayudarlo a cumplir con el plan.

Ser responsable es un aspecto importante del crecimiento personal y profesional. Implica asumir la responsabilidad de sus acciones y estar dispuesto a responder por sus buenos y malos resultados. Si sigue los consejos descritos anteriormente, puede trabajar para ser más responsable en 2023 y más allá.

Además de los beneficios para usted, ser responsable también puede tener un impacto positivo en quienes lo rodean. Cuando eres responsable, los demás pueden confiar y depender de...