Blockchain: una solución para la capa de datos defectuosa que sustenta el mercado laboral mundial

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Seamos realistas: el mercado laboral está completamente obsoleto. Ha sido así por un tiempo. El cambio finalmente se está produciendo sobre la base de tres fuerzas principales que convergen. Estas fuerzas (el mercado laboral inestable y interrumpido, las crecientes preocupaciones sobre la privacidad y el surgimiento de la tecnología blockchain) están creando un cambio necesario en la forma en que las personas navegan por sus carreras y medios de vida, y en la forma en que los empleadores y otras partes interesadas del mercado laboral toman decisiones sobre la fuerza laboral. . El posible resultado final es una revolución única para el mercado laboral.

Un mercado laboral volátil y perturbado

Los cambios tecnológicos y sociales están impulsando tendencias importantes para el futuro del trabajo. Con la brecha global de habilidades, la escasez de talento, la polarización del mercado laboral, el aumento de la desigualdad y la creciente ola de trabajos no estándar, el mercado laboral sigue siendo uno de los mayores desafíos de la humanidad durante las próximas décadas.

El derecho al trabajo, la libre elección de empleo, es un derecho humano básico. El mercado laboral moderno está fragmentado, altamente especializado, lleno de todo tipo de arreglos laborales alternativos o trabajos bajo demanda. Se convierte en un entorno extremadamente confuso para navegar a medida que la creciente sensación de inseguridad laboral afecta el corazón de la identidad y la estabilidad social. Ahora más que nunca, necesitamos acelerar nuestra capacidad para desarrollar y desplegar capital humano a nivel mundial.

Crecientes preocupaciones sobre la privacidad

Con la llegada de Internet comercial en la década de 1990, los esfuerzos de recopilación de datos comenzaron a aumentar exponencialmente para generar montañas de información. Los datos personales que los usuarios regalan se transforman en un activo valioso. Durante mucho tiempo, las marcas pudieron hacer esto sin descanso y los consumidores no expresaron sus preocupaciones. Sin embargo, eso está empezando a cambiar. Según el Pew Research Center, el 79 % de los estadounidenses ahora dicen que están preocupados y confundidos y sienten una falta de control sobre cómo las empresas usan su información personal. Estas crecientes preocupaciones y la cascada de escándalos relacionados con la privacidad que han salido a la luz en los últimos años están empujando a las legislaturas a aprobar una legislación y aplicación de la privacidad mucho más estrictas.

Evento

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registrarse aquí El surgimiento de las tecnologías de registros distribuidos (blockchain)

Blockchain ya no se trata solo de Bitcoin o las criptomonedas en general. En cambio, puede verse como una tecnología disruptiva y revolucionaria que tendrá un gran impacto en múltiples aspectos de nuestras vidas. Una cadena de bloques es una base de datos distribuida o un libro mayor compartido entre nodos en una red informática que son operados por una comunidad de entidades independientes no relacionadas, generalmente incentivadas para contribuir con recursos informáticos a la red. La innovación del blockchain es que garantiza la fidelidad y seguridad de los registros de datos que almacena y genera confianza sin necesidad de un ente de control centralizado.

El poder revolucionario de dicha tecnología es comparable a la revolución desatada por Internet. Así como Internet es un medio para compartir información, las tecnologías de cadena de bloques pueden verse como un medio para introducir el siguiente nivel: confianza compartida.

Arreglar la capa de datos rota que subyace en el mercado laboral mundial

Los contornos emergentes del nuevo mundo del trabajo se están convirtiendo rápidamente en una realidad para millones de trabajadores en todo el mundo...