Cómo la cultura anti-ajetreo perjudica a los emprendedores al comienzo de su carrera
Para la mayoría de las personas, iniciar un negocio requiere esfuerzo. Incluso si todo sale según lo planeado, está ocupado encontrando su concepto, definiendo su mensaje, determinando su audiencia y preparándose para lanzar o escalar. Incluso si sus productos y servicios son un éxito instantáneo y tiene un exceso de suscripciones, aún queda un largo camino por recorrer.
Alguien que se inicia en el negocio esperando que todo salga bien podría llevarse una sorpresa. Cuando escuchan su primer rechazo, lo toman como algo personal. Cuando un miembro del equipo se va, se queda despierto toda la noche preocupado. Cuando su producto se vende por menos de lo esperado o el revendedor rescinde el contrato, o cuando no está seguro si debe contratar a alguien; sería una novedad para el contratista que espera un viaje fácil.
¿Qué es la cultura anti-estafa?La cultura contra las estafas es un rechazo a la idea de que los dueños de negocios deberían apresurarse. La rutina, el trabajo de 24 horas, la actividad constante que es glorificada en algunos círculos empresariales y por algunos empresarios top. El consejo de los fanáticos de Bustle es "adelante, hazlo, haz lo que sea necesario, supera a todos y sigue adelante". Dejar de fumar es para los débiles, las vacaciones son para los perdedores y puedes dormir cuando hayas logrado tus objetivos, no antes.
Los promotores anti-bullicio quieren que te relajes, te relajes y te lo pongas fácil. Todo esto suena genial, pero hay matices siniestros. Si bien la cultura del ajetreo puede llevarse al extremo, lo que lleva al agotamiento, al agotamiento y a varios problemas de salud, la cultura anti-ajetreo tiene consecuencias nefastas para el emprendedor al principio de su carrera.
¿Por qué es perjudicial el anti-hustle?La cultura contra el ajetreo no desalienta la creación de un negocio, pero sí desalienta muchas de las prácticas que ayudan a que sea un éxito. Le ayuda a ir a donde fluye su energía, alejarse de la incomodidad y deslizarse hacia una vida laboral fácil. Él ve el concepto de resiliencia como tóxico e innecesario y no aboga por la perseverancia o la perseverancia cuando los tiempos son difíciles. Si tienes que presionar por algo, no es tu manera. Si algo te parece difícil, significa que hay otro camino que puedes seguir.
Pero aquí está el problema. Si bien hay valor en algunas partes de la cultura anti-ajetreo; es decir, priorizar la salud y el bienestar, el concepto más amplio no es útil para quienes se encuentran en las primeras etapas del negocio. Los emprendedores usan el anti-ajetreo y el anti-aburrimiento como excusa para no trabajar lo suficientemente duro para tener éxito. Dirigen un negocio de estilo de vida sin el negocio.
Imagina rechazar la idea de inquietud en tus primeros años. En lugar de esforzarse en presumir, mostrarse, ser excepcional y tocar puerta tras puerta hasta encontrar su versión de éxito comercial, se sentó y esperó que apareciera. . En lugar de ir a eventos de networking, te acuestas en la playa. En lugar de desarrollar una estrategia de marketing y un plan de lanzamiento, espera a que suene el teléfono.
Es poco probable que el plan funcione y entendemos por qué. Sin la ejecución que requiere iniciar un negocio, se quedaría allí. Sin el trabajo preparatorio, los cultivos no aparecen. Sin siembra, sin cosecha.
Empezar un negocio es difícil. A veces parece imposible. Habrá momentos en los que querrás tirar la toalla. Pero eso no es lo que hacen los dueños de negocios. Hacen lo que se espera de ellos para que las cosas funcionen. Ocasionalmente puede ser levantarse temprano, trabajar hasta tarde, faltar a una fiesta, hacer llamadas que no quieren hacer, trabajar cuando no les apetece. Es inquietud.
Cómo la cultura contraria al ajetreo perjudica a los emprendedores emergentes
gettyLa cultura anti-ajetreo no solo crea lo opuesto a la tenacidad y la proactividad, sino que también minimiza el éxito de aquellos que han cultivado los frutos de su trabajo. Las primeras historias de empresarios exitosos no son de relajación y espera, son de conversación y acción. Cuestionar el camino a seguir, entrevistar a una audiencia, hacer solicitudes para desbloquear oportunidades. Tomaron decisiones difíciles para terminar con una vida fácil, en lugar de tomar decisiones fáciles que en realidad conducen a dificultades más adelante.
Preparándonos para que el viaje sea difícil y preparándonos para criar...
Para la mayoría de las personas, iniciar un negocio requiere esfuerzo. Incluso si todo sale según lo planeado, está ocupado encontrando su concepto, definiendo su mensaje, determinando su audiencia y preparándose para lanzar o escalar. Incluso si sus productos y servicios son un éxito instantáneo y tiene un exceso de suscripciones, aún queda un largo camino por recorrer.
Alguien que se inicia en el negocio esperando que todo salga bien podría llevarse una sorpresa. Cuando escuchan su primer rechazo, lo toman como algo personal. Cuando un miembro del equipo se va, se queda despierto toda la noche preocupado. Cuando su producto se vende por menos de lo esperado o el revendedor rescinde el contrato, o cuando no está seguro si debe contratar a alguien; sería una novedad para el contratista que espera un viaje fácil.
¿Qué es la cultura anti-estafa?La cultura contra las estafas es un rechazo a la idea de que los dueños de negocios deberían apresurarse. La rutina, el trabajo de 24 horas, la actividad constante que es glorificada en algunos círculos empresariales y por algunos empresarios top. El consejo de los fanáticos de Bustle es "adelante, hazlo, haz lo que sea necesario, supera a todos y sigue adelante". Dejar de fumar es para los débiles, las vacaciones son para los perdedores y puedes dormir cuando hayas logrado tus objetivos, no antes.
Los promotores anti-bullicio quieren que te relajes, te relajes y te lo pongas fácil. Todo esto suena genial, pero hay matices siniestros. Si bien la cultura del ajetreo puede llevarse al extremo, lo que lleva al agotamiento, al agotamiento y a varios problemas de salud, la cultura anti-ajetreo tiene consecuencias nefastas para el emprendedor al principio de su carrera.
¿Por qué es perjudicial el anti-hustle?La cultura contra el ajetreo no desalienta la creación de un negocio, pero sí desalienta muchas de las prácticas que ayudan a que sea un éxito. Le ayuda a ir a donde fluye su energía, alejarse de la incomodidad y deslizarse hacia una vida laboral fácil. Él ve el concepto de resiliencia como tóxico e innecesario y no aboga por la perseverancia o la perseverancia cuando los tiempos son difíciles. Si tienes que presionar por algo, no es tu manera. Si algo te parece difícil, significa que hay otro camino que puedes seguir.
Pero aquí está el problema. Si bien hay valor en algunas partes de la cultura anti-ajetreo; es decir, priorizar la salud y el bienestar, el concepto más amplio no es útil para quienes se encuentran en las primeras etapas del negocio. Los emprendedores usan el anti-ajetreo y el anti-aburrimiento como excusa para no trabajar lo suficientemente duro para tener éxito. Dirigen un negocio de estilo de vida sin el negocio.
Imagina rechazar la idea de inquietud en tus primeros años. En lugar de esforzarse en presumir, mostrarse, ser excepcional y tocar puerta tras puerta hasta encontrar su versión de éxito comercial, se sentó y esperó que apareciera. . En lugar de ir a eventos de networking, te acuestas en la playa. En lugar de desarrollar una estrategia de marketing y un plan de lanzamiento, espera a que suene el teléfono.
Es poco probable que el plan funcione y entendemos por qué. Sin la ejecución que requiere iniciar un negocio, se quedaría allí. Sin el trabajo preparatorio, los cultivos no aparecen. Sin siembra, sin cosecha.
Empezar un negocio es difícil. A veces parece imposible. Habrá momentos en los que querrás tirar la toalla. Pero eso no es lo que hacen los dueños de negocios. Hacen lo que se espera de ellos para que las cosas funcionen. Ocasionalmente puede ser levantarse temprano, trabajar hasta tarde, faltar a una fiesta, hacer llamadas que no quieren hacer, trabajar cuando no les apetece. Es inquietud.
Cómo la cultura contraria al ajetreo perjudica a los emprendedores emergentes
gettyLa cultura anti-ajetreo no solo crea lo opuesto a la tenacidad y la proactividad, sino que también minimiza el éxito de aquellos que han cultivado los frutos de su trabajo. Las primeras historias de empresarios exitosos no son de relajación y espera, son de conversación y acción. Cuestionar el camino a seguir, entrevistar a una audiencia, hacer solicitudes para desbloquear oportunidades. Tomaron decisiones difíciles para terminar con una vida fácil, en lugar de tomar decisiones fáciles que en realidad conducen a dificultades más adelante.
Preparándonos para que el viaje sea difícil y preparándonos para criar...
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