Cómo servir en una junta global puede convertirlo en un líder más efectivo

Winnie Hart, ex directora de la junta directiva global de Entrepreneurs' Organization (EO) y miembro en Houston, es autora, oradora principal, estratega de marca y directora ejecutiva de TwinEngine, una agencia de crecimiento de marca impulsada por una lente. . Actualmente es asesora sénior de la Junta Directiva Global de EO, Comunicaciones de Liderazgo. Le preguntamos a Winnie sobre su experiencia liderando líderes mientras servía en una junta global. Esto es lo que tenía que decir.

No creo que sea una exageración decir que el mundo está pasando por una crisis de liderazgo. Más que nunca, el mundo necesita nuevos líderes, en los negocios, la sociedad y todos los aspectos de toma de decisiones de nuestras culturas e instituciones. Necesitamos nuevas ideas, pensamiento imaginativo y soluciones más efectivas para inspirar. Necesitamos su pasión para promover la cooperación y el crecimiento y dar nueva energía a los sistemas obsoletos.

Creo que nuestros futuros líderes ya están aquí, porque hablo con líderes emergentes todos los días como consultor de marca. Algunos son empresarios, otros son aspirantes a ejecutivos y otros son personas como usted: gerentes, socios, pensadores y emprendedores, personas lo suficientemente valientes como para ponerse de pie, sobresalir y ayudar a enfrentar los desafíos que enfrenta el mundo. Sus voces e ideas simplemente aún no son escuchadas por una gran audiencia.

Para los líderes emergentes que buscan su próximo salto gigante en oportunidades de crecimiento, les recomiendo formar parte de la junta directiva de una empresa o una organización sin fines de lucro. Esta experiencia única y los beneficios que ofrece pueden elevar exponencialmente tu crecimiento personal y profesional.

Lo sé porque lo hice: me siento afortunado de haber servido en la Junta Directiva Global de EO durante tres años.

Aquí hay 10 de los beneficios más importantes de liderar con otros líderes.

1. Aclara tu objetivo

Interactuar con un grupo de líderes en un tablero le mostrará los muchos estilos y tipos de personalidad que puede adoptar el liderazgo. Al compartir su experiencia, aclarará sus habilidades, valores y fundamentos más fuertes. Saber lo que representa y por qué se vuelve más claro a medida que enfrenta decisiones importantes que desafían sus valores o afectan el futuro de la organización.

2. Aprende a ser resolutivo

Los miembros de la junta deben perfeccionar su capacidad para tomar buenas decisiones sobre la visión, la marca, los valores, las finanzas, la gobernanza y las estrategias de crecimiento. Aprenderás de los demás (y ellos de ti) cómo identificar y procesar la información más relevante para tomar decisiones importantes.

3. Gana empatía

La colaboración con líderes de distintos orígenes, edades, culturas, puntos de vista generacionales y etnias amplía rápidamente su perspectiva. Esta capacidad de ver las situaciones desde la perspectiva de otra persona puede proporcionar una valiosa experiencia y habilidades para mejorar sus relaciones interpersonales.

4. Amplía tu forma de pensar

A medida que adquiere experiencia con los puntos de vista, los pensamientos y las acciones de otros líderes, se vuelve más consciente de su perspectiva, sus prejuicios y las áreas en las que tiene que cambiar. Ser miembro de la junta lo empuja a profundizar en la industria particular de una organización. Ampliar su conocimiento en un área desconocida puede ampliar su área de especialización, su posición de liderazgo y sus objetivos personales y profesionales.

5. Expande tu red

Los miembros de la junta tienen la oportunidad única de buscar líderes de diferentes orígenes, hacer nuevos contactos y construir relaciones. Puede cultivar una red más amplia de pensadores y hacedores de alto nivel. Hágales preguntas a estos líderes. Escuchar. Comparta sus problemas o desafíos. Sé un buen oyente y aprenderás mucho de sus ideas.

6. Mejora tu capacidad de influencia

Ser parte de un equipo de líderes capacitados y experimentados te enseña tanto a influir en los demás como a ser un miembro más eficaz del equipo. Puedes aprender a tener un impacto usando habilidades que...