Se necesita coraje para iniciar un negocio. Se necesita aún más si eres negro

Durante décadas, las pequeñas empresas han sido la columna vertebral de Estados Unidos. Y aunque los trabajadores afroamericanos han ayudado a estos negocios a tener éxito, ser propietario de un negocio afroamericano no ha sido fácil. En la era de las compras en línea, olvidamos que en muchos lugares de los Estados Unidos, las leyes de Jim Crow prohibían que las personas negras tuvieran una tienda o fueran dueños de un negocio. Se necesita coraje para renunciar a la seguridad de un cheque de pago por la incertidumbre del trabajo por cuenta propia, sin importar quién seas. Sin embargo, ser dueño de un negocio negro significa enfrentar desafíos adicionales.

Ahorrar para los costos iniciales puede ser difícil si su salario apenas alcanza para llegar a fin de mes. Los préstamos comerciales también pueden ser difíciles de obtener. Según un informe del Banco de la Reserva Federal de Atlanta en diciembre de 2019, "el 38 % de las pequeñas empresas propiedad de negros no recibieron los fondos que solicitaron, en comparación con el 33 % de las empresas propiedad de latinos, el 24 % de las empresas asiáticas -blancas empresas propiedad de blancos y el 20 % de las empresas propiedad de blancos".

Aquellos que perseveran pueden ser rechazados por 35-40 bancos antes de obtener un préstamo de la Asociación de Pequeñas Empresas (SBA). Puede ser agotador. Obtener financiamiento para mantener el negocio en marcha o para superar una emergencia puede ser igual de desalentador. Y el Covid-19 no ha puesto las cosas más fáciles. A veces, a los prestatarios de color les fue mejor con los prestamistas en línea que con los bancos locales. El sesgo racial de humano a humano parecía ser el culpable. Desafortunadamente, los humanos también son conocidos por programar sesgos raciales en algoritmos. La falta de información, tutoría y apoyo de la comunidad puede ser problemática. Además, el marketing y la publicidad pueden ser costosos y el retorno de la inversión puede llevar tiempo.

Como nación, si nos tomamos en serio el apoyo a las empresas afroamericanas, debemos comprometernos con la equidad en la financiación. Las instituciones financieras deberán revisar sus prácticas de préstamos para pequeñas empresas. Habrá que examinar los sesgos de los empleados, que también juegan un papel determinante. El público en general deberá tener la intención de apoyar a las empresas propiedad de negros. Así que asegúrese de promocionar sus negocios favoritos de propiedad de negros en las redes sociales. Además, si usted es un hombre de negocios experimentado o jubilado, ofrezca patrocinar un negocio o empresario negro. Puede suscribirse a su boletín cuando visite su sitio web. Tómese el tiempo para escribir una reseña cuando compre sus productos y servicios.

Las empresas cuyos propietarios son afroamericanos tienden a contratar personas dentro de su comunidad, lo que ayuda a combatir el desempleo. Además, los dueños de negocios negros tienden a apoyar organizaciones sin fines de lucro que benefician a la comunidad. A menudo ayudan a los jóvenes y programas extracurriculares y sirven como mentores de jóvenes.

Las grandes empresas pueden cambiar las reglas del juego si se asocian con empresas propiedad de negros y ofrecen su experiencia. Se puede hacer mucho para garantizar el éxito de las empresas propiedad de negros.