Las lecciones de la gran resignación
A medida que el mundo comenzó a salir de la pandemia, también lo hizo la Gran Renuncia. La gente comenzó a renunciar a sus trabajos y a tomar la decisión de perseguir sus sueños empresariales. Ya sea por necesidad o por adversidad ser la madre de la invención, una cosa es segura: muchas personas encuentran el impulso que necesitan para reinventarse en tiempos difíciles.
Un estudio y un informe de VistaCreate describen de manera experta la causa y la tendencia continua de la Gran Renuncia. El estudio destaca los siguientes puntos de la encuesta:
Encuentra oportunidades La seguridad en el trabajo es siempre una prioridad Elige una industria intenta algo nuevo Falta de dinero Seguir su sueño y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. La mayor dificultad es encontrar clientes. El papel de las redes socialesCon millones de personas que inician pequeñas empresas cada año, ¿qué pueden aprender de este estudio los nuevos empresarios y las empresas establecidas?
Anthony Klotz, profesor de administración en la Escuela de Administración de University College London, propuso el término en mayo de 2021. Según Klotz, "cuando hay incertidumbre, las personas tienden a permanecer en el lugar, por lo que hay renuncias reprimidas eso no ha sucedido en el último año".
Su evaluación de la situación está respaldada por datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Unos 71,6 millones de personas renunciaron a sus trabajos entre abril de 2021 y abril de 2022. Esto representó un promedio de 3,98 millones de personas que renunciaron cada mes, alcanzando un máximo de 4,5 millones en noviembre de 2021.
> Encuentra oportunidadesLas dificultades que enfrentaron las personas y las empresas durante el COVID-19 no fueron propicias para iniciar un negocio. Sin embargo, más de la mitad de los encuestados decidió participar en la Gran Renuncia iniciando un negocio paralelo (68 %) o un nuevo negocio (53 %).
El informe también indica que muchas personas han adoptado nuevos pasatiempos, comenzaron a aprender nuevas habilidades, comenzaron a encontrar más tiempo para pasar en las redes sociales y adoptaron hábitos más saludables.
>Según el propietario de una pequeña empresa, "Toda la industria del trabajo remoto, el aprendizaje, etc. realmente explotó durante la pandemia. Todos los días escuchabas sobre una nueva persona que iniciaba su propio negocio o ideas para el mercado y estaba teniendo éxito rápidamente. ."
La seguridad en el trabajo es siempre una prioridadAunque más personas se aventuraron a iniciar su propio negocio durante la Gran Renuncia, muchos mantuvieron sus trabajos a tiempo completo (24 %) o trabajaron a tiempo parcial (27 %).
Para los nuevos empresarios, tener un ingreso en el que puedan confiar hasta que comience el negocio es una gran idea. Después de todo, el capital es uno de los mayores obstáculos a superar al iniciar un nuevo negocio.
Elige una industriaHay mucha gente en la fuerza laboral que trabaja en una industria en particular porque paga bien, no porque eso es lo que quieren hacer.
El informe encuentra que el sector empresarial y financiero (13 %) tiene la tasa de abandono más alta. Por el contrario, las artes y el diseño (15 %) y la industria creativa registraron las mayores ganancias positivas.
intenta algo nuevoYa sea por la pandemia u otra cosa, la gente estaba más ansiosa por comenzar de nuevo.
En la encuesta, el 47 % dijo que siempre quiso probar algo nuevo. Por otro lado, el 34% dijo que iniciar su propio negocio siempre ha sido un sueño. Para el 27% de ellos, el principal impulsor del cambio fue la pérdida de interés en la industria anterior.
Falta de dineroIncluso cuando existía el deseo de renunciar a su trabajo o comenzar un nuevo negocio, el mayor obstáculo para hacerlo antes era:
Falta de dinero (45%) Miedo a correr riesgos (39%) No saber por dónde empezar (37%) Siguiendo un sueño y el equilibrio entre el trabajo y la vidaEstar libre de la rutina diaria de un trabajo de 9 am a 5 pm fue una consideración importante para muchos encuestados.
Casi la mitad (47 %) dijo que deseaba un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, el 49 % dijo que también dejan sus trabajos con ideas que tuvieron durante la pandemia o persiguen ideas que ya tenían en mente (51 %).
La mayor dificultad es encontrar clientes.Encontrar clientes es difícil para cualquier empresa, pero lo es aún más para las empresas emergentes. Los principales retos de estos nuevos emprendedores son:
Encuentra clientes (48%)
A medida que el mundo comenzó a salir de la pandemia, también lo hizo la Gran Renuncia. La gente comenzó a renunciar a sus trabajos y a tomar la decisión de perseguir sus sueños empresariales. Ya sea por necesidad o por adversidad ser la madre de la invención, una cosa es segura: muchas personas encuentran el impulso que necesitan para reinventarse en tiempos difíciles.
Un estudio y un informe de VistaCreate describen de manera experta la causa y la tendencia continua de la Gran Renuncia. El estudio destaca los siguientes puntos de la encuesta:
Encuentra oportunidades La seguridad en el trabajo es siempre una prioridad Elige una industria intenta algo nuevo Falta de dinero Seguir su sueño y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. La mayor dificultad es encontrar clientes. El papel de las redes socialesCon millones de personas que inician pequeñas empresas cada año, ¿qué pueden aprender de este estudio los nuevos empresarios y las empresas establecidas?
Anthony Klotz, profesor de administración en la Escuela de Administración de University College London, propuso el término en mayo de 2021. Según Klotz, "cuando hay incertidumbre, las personas tienden a permanecer en el lugar, por lo que hay renuncias reprimidas eso no ha sucedido en el último año".
Su evaluación de la situación está respaldada por datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Unos 71,6 millones de personas renunciaron a sus trabajos entre abril de 2021 y abril de 2022. Esto representó un promedio de 3,98 millones de personas que renunciaron cada mes, alcanzando un máximo de 4,5 millones en noviembre de 2021.
> Encuentra oportunidadesLas dificultades que enfrentaron las personas y las empresas durante el COVID-19 no fueron propicias para iniciar un negocio. Sin embargo, más de la mitad de los encuestados decidió participar en la Gran Renuncia iniciando un negocio paralelo (68 %) o un nuevo negocio (53 %).
El informe también indica que muchas personas han adoptado nuevos pasatiempos, comenzaron a aprender nuevas habilidades, comenzaron a encontrar más tiempo para pasar en las redes sociales y adoptaron hábitos más saludables.
>Según el propietario de una pequeña empresa, "Toda la industria del trabajo remoto, el aprendizaje, etc. realmente explotó durante la pandemia. Todos los días escuchabas sobre una nueva persona que iniciaba su propio negocio o ideas para el mercado y estaba teniendo éxito rápidamente. ."
La seguridad en el trabajo es siempre una prioridadAunque más personas se aventuraron a iniciar su propio negocio durante la Gran Renuncia, muchos mantuvieron sus trabajos a tiempo completo (24 %) o trabajaron a tiempo parcial (27 %).
Para los nuevos empresarios, tener un ingreso en el que puedan confiar hasta que comience el negocio es una gran idea. Después de todo, el capital es uno de los mayores obstáculos a superar al iniciar un nuevo negocio.
Elige una industriaHay mucha gente en la fuerza laboral que trabaja en una industria en particular porque paga bien, no porque eso es lo que quieren hacer.
El informe encuentra que el sector empresarial y financiero (13 %) tiene la tasa de abandono más alta. Por el contrario, las artes y el diseño (15 %) y la industria creativa registraron las mayores ganancias positivas.
intenta algo nuevoYa sea por la pandemia u otra cosa, la gente estaba más ansiosa por comenzar de nuevo.
En la encuesta, el 47 % dijo que siempre quiso probar algo nuevo. Por otro lado, el 34% dijo que iniciar su propio negocio siempre ha sido un sueño. Para el 27% de ellos, el principal impulsor del cambio fue la pérdida de interés en la industria anterior.
Falta de dineroIncluso cuando existía el deseo de renunciar a su trabajo o comenzar un nuevo negocio, el mayor obstáculo para hacerlo antes era:
Falta de dinero (45%) Miedo a correr riesgos (39%) No saber por dónde empezar (37%) Siguiendo un sueño y el equilibrio entre el trabajo y la vidaEstar libre de la rutina diaria de un trabajo de 9 am a 5 pm fue una consideración importante para muchos encuestados.
Casi la mitad (47 %) dijo que deseaba un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, el 49 % dijo que también dejan sus trabajos con ideas que tuvieron durante la pandemia o persiguen ideas que ya tenían en mente (51 %).
La mayor dificultad es encontrar clientes.Encontrar clientes es difícil para cualquier empresa, pero lo es aún más para las empresas emergentes. Los principales retos de estos nuevos emprendedores son:
Encuentra clientes (48%)What's Your Reaction?
