Informe: La fatiga de contraseñas compromete la productividad, la seguridad y el bienestar de los empleados

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La conexión, a menudo vista como uno de los aspectos más mundanos pero esenciales del trabajo, se ha convertido en una espina clavada en el costado de los empleados. El proceso a menudo es demasiado complicado, disruptivo y frustrante para los empleados, lo que en última instancia pone en riesgo datos e información importantes a medida que los empleados sucumben a la fatiga de las contraseñas.

Esa es la conclusión de un nuevo informe de 1Password, que encontró que el 43% de los empleados admiten compartir inicios de sesión, delegar tareas a otros e incluso evitar sus trabajos por completo para aliviar el dolor de cabeza de iniciar sesión: comportamientos peligrosos que amenazan el seguridad de sus organizaciones.

El informe, que encuestó a 2000 adultos norteamericanos que trabajaban a tiempo completo principalmente en una computadora, descubrió que los procedimientos de inicio de sesión complejos pueden hacer perder tiempo y sofocar la productividad: más de una cuarta parte de los encuestados (26 %) simplemente han dejado de hacer algo. debido a la dificultad para iniciar sesión, y el 38 % pospuso, delegó u omitió configurar aplicaciones de seguridad debido a los tediosos pasos necesarios para iniciar sesión.

Fuente de la imagen: 1Password.
La fatiga de contraseñas también es un problema de recursos humanos

Las conexiones complejas impidieron que casi uno de cada cinco trabajadores (19 %) accediera a beneficios para empleados diseñados para reducir el estrés en el trabajo. Omitieron la inscripción abierta, renunciaron a solicitar tiempo libre y perdieron los beneficios del empleador y los mercados con descuento debido a problemas de conexión.

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MetaBeat reunirá a líderes de opinión para asesorar sobre cómo la tecnología del metaverso transformará la forma en que todas las industrias se comunican y hacen negocios el 4 de octubre en San Francisco, CA.

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Y en un momento ya complicado por el agotamiento y los "abandonos silenciosos", más de un tercio de los empleados (37 %) dice que el proceso de incorporación a su puesto actual llevó mucho tiempo y fue confuso debido a la conexión con un nuevo trabajo. información relacionada. cuentas

La encuesta también reveló que existe un malentendido generalizado...

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Esa es la conclusión de un nuevo informe de 1Password, que encontró que el 43% de los empleados admiten compartir inicios de sesión, delegar tareas a otros e incluso evitar sus trabajos por completo para aliviar el dolor de cabeza de iniciar sesión: comportamientos peligrosos que amenazan el seguridad de sus organizaciones.

El informe, que encuestó a 2000 adultos norteamericanos que trabajaban a tiempo completo principalmente en una computadora, descubrió que los procedimientos de inicio de sesión complejos pueden hacer perder tiempo y sofocar la productividad: más de una cuarta parte de los encuestados (26 %) simplemente han dejado de hacer algo. debido a la dificultad para iniciar sesión, y el 38 % pospuso, delegó u omitió configurar aplicaciones de seguridad debido a los tediosos pasos necesarios para iniciar sesión.

Fuente de la imagen: 1Password.
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Las conexiones complejas impidieron que casi uno de cada cinco trabajadores (19 %) accediera a beneficios para empleados diseñados para reducir el estrés en el trabajo. Omitieron la inscripción abierta, renunciaron a solicitar tiempo libre y perdieron los beneficios del empleador y los mercados con descuento debido a problemas de conexión.

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