Lo que un fundador de una startup puede aprender sobre el espíritu navideño
Para la mayoría de las personas, el espíritu de una empresa capitalista es exactamente lo contrario del espíritu de las vacaciones de invierno. No es una idea nueva: no es sin razón que el viejo avaro ficticio Ebenezer Scrooge de Cuento de Navidad de Charles Dickens es un rico hombre de negocios y necesita aprender la generosidad y la bondad de los tres espíritus de la Navidad.
Los valores correctos profundamente arraigados en su cultura organizacional son tan esenciales para un proyecto de inicio exitoso como lo son para una vida exitosa en general.
Entonces, al igual que hizo Ebenezer Scrooge hace 180 años, esto es lo que podemos aprender del espíritu navideño como fundadores de empresas emergentes.
Gratitud"Reflexiona sobre tus bienes presentes, de los cuales todo hombre tiene muchos, y no sobre tus desgracias pasadas, de las cuales todos los hombres tienen algo". -Charles Dickens
Sobre todo, debemos reconocer y estar agradecidos por las posiciones únicas en las que nos encontramos. Vivimos en un momento único en la historia. Cada año, se invierten más recursos en organizaciones y tecnologías disruptivas. La frontera de lo posible se está expandiendo a una velocidad sin precedentes y, como fundadores, nos encontramos entre los exploradores de esta frontera.
Tenemos la oportunidad única de utilizar nuestra creatividad no solo para enriquecernos sino también para generar valor real para las generaciones futuras.
Tan difícil como es la vida, vale la pena recordar el inmenso potencial y el valor de nuestras luchas.
Generosidad"Hay muchas cosas de las que podría haberme beneficiado, que no disfruté, me atrevo a decir" - Charles Dickens
Todo lo que hacemos en nuestros proyectos está profundamente conectado con la vida de los demás, no hay escapatoria. No en vano, los buenos equipos de startups se sienten como en familia.
Si la generosidad y la gratitud son valores centrales en la cultura que está construyendo, entonces el tiempo que pasa con las personas con las que trabaja sería mucho más placentero y creemos que mucho más productivo.
Esto no solo se aplica dentro de su organización. Adoptar una actitud positiva en Internet es una excelente manera de asegurarse de dejar un mundo mejor que el que encontró, sin importar cuán grande sea su impacto.
La adopción de una visión positiva de los negocios es claramente visible en la tendencia a convertirse en una empresa con fines de lucro, un tipo de empresa cuyo objetivo es crear valor para sus accionistas y todas las demás partes interesadas de manera sinérgica.
No es necesario ser una organización sin fines de lucro para hacer el bien. Por el contrario, el libre mercado es uno de los principales motores para mejorar la calidad de vida en el mundo y si las empresas del futuro se comprometen a crear valor para todos los stakeholders, esta tendencia no solo continuará sino que se acelerará.< / p>
"Porque es dando que recibimos". – Francisco de Asís
El perdón"Cualquier tonto puede criticar, quejarse y condenar, y la mayoría de los tontos lo hacen. Pero tienes que...
Para la mayoría de las personas, el espíritu de una empresa capitalista es exactamente lo contrario del espíritu de las vacaciones de invierno. No es una idea nueva: no es sin razón que el viejo avaro ficticio Ebenezer Scrooge de Cuento de Navidad de Charles Dickens es un rico hombre de negocios y necesita aprender la generosidad y la bondad de los tres espíritus de la Navidad.
Los valores correctos profundamente arraigados en su cultura organizacional son tan esenciales para un proyecto de inicio exitoso como lo son para una vida exitosa en general.
Entonces, al igual que hizo Ebenezer Scrooge hace 180 años, esto es lo que podemos aprender del espíritu navideño como fundadores de empresas emergentes.
Gratitud"Reflexiona sobre tus bienes presentes, de los cuales todo hombre tiene muchos, y no sobre tus desgracias pasadas, de las cuales todos los hombres tienen algo". -Charles Dickens
Sobre todo, debemos reconocer y estar agradecidos por las posiciones únicas en las que nos encontramos. Vivimos en un momento único en la historia. Cada año, se invierten más recursos en organizaciones y tecnologías disruptivas. La frontera de lo posible se está expandiendo a una velocidad sin precedentes y, como fundadores, nos encontramos entre los exploradores de esta frontera.
Tenemos la oportunidad única de utilizar nuestra creatividad no solo para enriquecernos sino también para generar valor real para las generaciones futuras.
Tan difícil como es la vida, vale la pena recordar el inmenso potencial y el valor de nuestras luchas.
Generosidad"Hay muchas cosas de las que podría haberme beneficiado, que no disfruté, me atrevo a decir" - Charles Dickens
Todo lo que hacemos en nuestros proyectos está profundamente conectado con la vida de los demás, no hay escapatoria. No en vano, los buenos equipos de startups se sienten como en familia.
Si la generosidad y la gratitud son valores centrales en la cultura que está construyendo, entonces el tiempo que pasa con las personas con las que trabaja sería mucho más placentero y creemos que mucho más productivo.
Esto no solo se aplica dentro de su organización. Adoptar una actitud positiva en Internet es una excelente manera de asegurarse de dejar un mundo mejor que el que encontró, sin importar cuán grande sea su impacto.
La adopción de una visión positiva de los negocios es claramente visible en la tendencia a convertirse en una empresa con fines de lucro, un tipo de empresa cuyo objetivo es crear valor para sus accionistas y todas las demás partes interesadas de manera sinérgica.
No es necesario ser una organización sin fines de lucro para hacer el bien. Por el contrario, el libre mercado es uno de los principales motores para mejorar la calidad de vida en el mundo y si las empresas del futuro se comprometen a crear valor para todos los stakeholders, esta tendencia no solo continuará sino que se acelerará.< / p>
"Porque es dando que recibimos". – Francisco de Asís
El perdón"Cualquier tonto puede criticar, quejarse y condenar, y la mayoría de los tontos lo hacen. Pero tienes que...
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