Lo que su jefe debe saber sobre los padres ruidosos

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Como puede atestiguar cualquier padre que tuvo que trabajar de forma remota sin cuidado de niños durante la pandemia, mantener a sus hijos en un segundo plano (o incluso fuera del alcance del oído) era casi imposible.

Durante décadas, los padres que trabajan, en particular las madres, han ocultado sus responsabilidades de crianza, y los recitales de ballet de la tarde y los partidos de fútbol entre semana se han disfrazado de citas nocturnas. Usted es diverso para que parezca que la paternidad no tiene prioridad sobre las demandas laborales y responsabilidades.< /p>

Y puede ver por qué: según los datos publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), las madres casadas con al menos un hijo menor de 18 años ganan 76 centavos del dólar de un padre casado, mientras que las madres solteras ganan 83,1 centavos. . al dólar de un solo padre con custodia.

Esto se compara con las mujeres sin hijos (tanto casadas como solteras) que ganan 93 centavos por dólar de un hombre sin hijos, mientras que la investigación de Third Way, un grupo de expertos nacional, muestra que las ganancias de las mujeres caen un 4% cuando comienzan tener hijos, mientras que los padres primerizos ven aumentar sus ingresos un 6%.

Sin embargo, los padres que trabajan ahora se inclinan hacia el concepto de paternidad ruidosa, que consiste en no ocultar el hecho de que usted es un padre y buscar empleadores que no solo acepten las demandas de la paternidad, sino que también las apoyen. manera muy visible y tangible.

De hecho, un estudio realizado por el proveedor de cuidado infantil Bright Horizons descubrió que un trabajo que ayude con las responsabilidades familiares y de cuidado de los niños es casi tan importante como un aumento salarial significativo (35 % y 36 % respectivamente). El informe también destacó que los padres de la Generación Z y la Generación Y son más propensos que los de la Generación X y los Baby Boomers a renunciar a sus trabajos para obtener mejores beneficios (29 % frente a 25 %) y trabajos que se adapten mejor a sus responsabilidades familiares (18 % frente a 25 %). 13%).< /p>

Aunque el gran abandono está empezando a disminuir un poco, las ofertas de trabajo siguen siendo abundantes. Statista informa que, a fines de agosto de 2022, había aproximadamente 10,63 millones de ofertas de trabajo en los Estados Unidos y los empleadores están bajo una presión cada vez mayor para retener al personal con beneficios y valores que van más allá que antes.

Entonces, si siente que su voz no se escucha, ahora es un buen momento para visitar la bolsa de trabajo de VentureBeat o consultar las tres vacantes a continuación, todas en empresas que ya han fortalecido su compromiso con los padres que trabajan.< /p> Arquitecto de soluciones, Amazon Web Services, Boston

Amazon sigue comprometido con la reincorporación de más mujeres (y padres) a la fuerza laboral con trabajos que les permitan tener éxito y prosperar a través de su programa FamilyFlex. Como arquitecto de soluciones de Amazon Web Services (AWS), usted es responsable de asociarse con los clientes más valiosos de la empresa para diseñar arquitecturas en la nube utilizando los servicios de AWS. El candidato ideal tendrá una gran profundidad técnica, aptitud empresarial y la capacidad de liderar debates profundos sobre tecnología. Serás parte de una cultura de innovación e impulsarás el crecimiento de los ingresos para un conjunto definido de clientes. Vea la especificación completa aquí.

PayPal se enorgullece de sus beneficios, que incluyen planes de salud para la familia, asistencia para la lactancia materna para las madres y licencia por paternidad pagada. Actualmente está reclutando para un ingeniero de software sénior, en este puesto se le pedirá que implemente plataformas en la nube de última generación en un entorno de nube híbrida para ayudar a los equipos comerciales de PayPal a escalar sus aplicaciones que atienden a millones de clientes en todo el mundo y procesan miles de millones de dólares. en pagos. Creará soluciones creativas y novedosas desde cero y aprovechará la plataforma. Esta plataforma se basa en las mejores tecnologías y estará abierta en...