5 простих способів перейти від найманого працівника до самозайнятого
Якщо ви думаєте про перехід від роботи до самозайнятості, ви відчуєте суміш хвилювання та невпевненості. Розпочати новий бізнес з нуля для багатьох є лякаючою перспективою, яка містить багато невідомих. Найкраще скласти план, виходячи з вашої поточної ситуації. Почніть з того місця, де ви є, і використовуйте те, що у вас є, для більш плавного та менш страшного переходу.
Ось п’ять простих способів перейти від найманого працівника до самозайнятого.
Виконуйте поточну роль фрілансераОдин із варіантів — працювати на посаді, яку ви зараз займаєте, у тій самій компанії, але як фрілансер, а не як найманий працівник. Можливо, ви засновуєте контракт на певній кількості днів на місяць або, навіть краще, на певному наборі результатів.
Для вашого поточного роботодавця важлива не кількість годин, які ви витратили, а продуктивність або результати, які ви досягаєте, і якість вашої роботи. Якщо ви знаєте, що ваша робота займає менше 40 годин на тиждень, подивіться, чи можете ви перетворити свою роботу на контракт. Це не тільки звільнить ваш час для пошуку інших клієнтів, але й означає, що ви зможете краще використовувати свій час і робити більше з меншими витратами.
Усунення буденних аспектів роботи може бути ефективним і приємнішим. Відмовитися від загальнокомандних зустрічей, оглядів та оцінок ефективності та необхідності приходити в певний час — це гнучкість, яку ви шукаєте. Цей маленький крок може призвести до гігантських стрибків і нових можливостей, що відкриються деінде. Якщо ви підійдете до розмови правильно, ваш роботодавець зрозуміє переваги відсутності вас у штаті.
Приєднуйтесь до незалежних ринківПрипускаючи, що ви хочете залишитися у своїй нинішній сфері, ви можете приєднатися до ринків позаштатних спеціалістів, де ви створюєте клієнтську базу за рахунок потенційних клієнтів. Люди на годину, Fiverr, Upwork, 99Designs тощо дозволяють вам перелічити себе та свої навички та захистити проект або незавершену роботу.
Особливо ефективний для таких посад, як дизайнери та копірайтери, цей підхід передбачає підтримку один одного, щоб завоювати клієнтів і робити все можливе, щоб створити вражаючий профіль із прикладами роботи та посиланнями. Після цього це може стати багатим ресурсом для майбутніх клієнтів. Захист першого сприятиме оглядам на платформі, залучаючи більше людей до запитів.
Незалежно від ваших навичок, незалежно від вашої галузі, є компанії та особи, які їх шукають. Виведіть себе там, щоб вони вас знайшли. Налаштуйте свої профілі, не передаючи повідомлення, а потім перейдіть до самозайнятості залежно від вашого робочого навантаження.
Працювати як партнер інших фрілансерівХочете працювати, але не розвивати бізнес? Замість того, щоб зосереджуватися на пошуку клієнтів для себе, будуйте стосунки з людьми, які виконують ту саму роботу, і з якими, можливо, є надто багато справ. Зайняті постачальники послуг мають лише обмежену кількість годин на тиждень, і вони можуть бути раді передавати вам клієнтів як білу мітку або за комісію посередника.
Зверніться до співавторів, а не до конкурентів. Той, хто робить саме те, що ви хочете робити, може стати вашим найкращим джерелом доходу, якщо ви прийдете з ним у правильний час. Не бійтеся поставити запитання; ніколи не знаєш, куди це може привести.
Досвідчені професіонали-фрілансери часто шукають способи заробити більше грошей і досягти більшого впливу, не докладаючи більше праці. Будьте впевнені, що ваша пропозиція є безпрограшною ситуацією, і будьте винятковими у кожній взаємодії з ними. Вони дивитимуться на вас очима своїх клієнтів, тож не забудьте справити враження.
5 простих способів перейти від працівника до фрілансера
gettyКрім того, щоб запитати свого поточного роботодавця, чи можете ви укласти для нього контракт, складіть список подібних компаній, до яких ви також можете звернутися. Наприклад, графічні дизайнери можуть отримувати регулярну роботу від кількох агентств. Те саме стосується спеціалістів із телепродажів, розвитку бізнесу, кадрів і юристів.
Наявність ряду компаній, які знають ваш стиль і підходять вам, означає, що ваші тижні різноманітні та гнучкі. Це дає вам свободу...
Якщо ви думаєте про перехід від роботи до самозайнятості, ви відчуєте суміш хвилювання та невпевненості. Розпочати новий бізнес з нуля для багатьох є лякаючою перспективою, яка містить багато невідомих. Найкраще скласти план, виходячи з вашої поточної ситуації. Почніть з того місця, де ви є, і використовуйте те, що у вас є, для більш плавного та менш страшного переходу.
Ось п’ять простих способів перейти від найманого працівника до самозайнятого.
Виконуйте поточну роль фрілансераОдин із варіантів — працювати на посаді, яку ви зараз займаєте, у тій самій компанії, але як фрілансер, а не як найманий працівник. Можливо, ви засновуєте контракт на певній кількості днів на місяць або, навіть краще, на певному наборі результатів.
Для вашого поточного роботодавця важлива не кількість годин, які ви витратили, а продуктивність або результати, які ви досягаєте, і якість вашої роботи. Якщо ви знаєте, що ваша робота займає менше 40 годин на тиждень, подивіться, чи можете ви перетворити свою роботу на контракт. Це не тільки звільнить ваш час для пошуку інших клієнтів, але й означає, що ви зможете краще використовувати свій час і робити більше з меншими витратами.
Усунення буденних аспектів роботи може бути ефективним і приємнішим. Відмовитися від загальнокомандних зустрічей, оглядів та оцінок ефективності та необхідності приходити в певний час — це гнучкість, яку ви шукаєте. Цей маленький крок може призвести до гігантських стрибків і нових можливостей, що відкриються деінде. Якщо ви підійдете до розмови правильно, ваш роботодавець зрозуміє переваги відсутності вас у штаті.
Приєднуйтесь до незалежних ринківПрипускаючи, що ви хочете залишитися у своїй нинішній сфері, ви можете приєднатися до ринків позаштатних спеціалістів, де ви створюєте клієнтську базу за рахунок потенційних клієнтів. Люди на годину, Fiverr, Upwork, 99Designs тощо дозволяють вам перелічити себе та свої навички та захистити проект або незавершену роботу.
Особливо ефективний для таких посад, як дизайнери та копірайтери, цей підхід передбачає підтримку один одного, щоб завоювати клієнтів і робити все можливе, щоб створити вражаючий профіль із прикладами роботи та посиланнями. Після цього це може стати багатим ресурсом для майбутніх клієнтів. Захист першого сприятиме оглядам на платформі, залучаючи більше людей до запитів.
Незалежно від ваших навичок, незалежно від вашої галузі, є компанії та особи, які їх шукають. Виведіть себе там, щоб вони вас знайшли. Налаштуйте свої профілі, не передаючи повідомлення, а потім перейдіть до самозайнятості залежно від вашого робочого навантаження.
Працювати як партнер інших фрілансерівХочете працювати, але не розвивати бізнес? Замість того, щоб зосереджуватися на пошуку клієнтів для себе, будуйте стосунки з людьми, які виконують ту саму роботу, і з якими, можливо, є надто багато справ. Зайняті постачальники послуг мають лише обмежену кількість годин на тиждень, і вони можуть бути раді передавати вам клієнтів як білу мітку або за комісію посередника.
Зверніться до співавторів, а не до конкурентів. Той, хто робить саме те, що ви хочете робити, може стати вашим найкращим джерелом доходу, якщо ви прийдете з ним у правильний час. Не бійтеся поставити запитання; ніколи не знаєш, куди це може привести.
Досвідчені професіонали-фрілансери часто шукають способи заробити більше грошей і досягти більшого впливу, не докладаючи більше праці. Будьте впевнені, що ваша пропозиція є безпрограшною ситуацією, і будьте винятковими у кожній взаємодії з ними. Вони дивитимуться на вас очима своїх клієнтів, тож не забудьте справити враження.
5 простих способів перейти від працівника до фрілансера
gettyКрім того, щоб запитати свого поточного роботодавця, чи можете ви укласти для нього контракт, складіть список подібних компаній, до яких ви також можете звернутися. Наприклад, графічні дизайнери можуть отримувати регулярну роботу від кількох агентств. Те саме стосується спеціалістів із телепродажів, розвитку бізнесу, кадрів і юристів.
Наявність ряду компаній, які знають ваш стиль і підходять вам, означає, що ваші тижні різноманітні та гнучкі. Це дає вам свободу...
What's Your Reaction?
