Фонд венчурного капіталу в штаті Мен зосередився на створенні робочих місць
Небагато відкриттів компаній ставлять створення якісних робочих місць у центр своєї місії та стратегії. Але це саме мета компанії CEI Ventures у Брансвіку, штат Мейн. Компанія нещодавно закрила свій п’ятий фонд, залучивши загалом 21,5 мільйона доларів.
26-річна CEI Ventures, яка є дочірньою компанією Coastal Enterprises Inc., некомерційної фінансової установи розвитку громади, базується на моделі створення робочих місць своєї материнської компанії. Під назвою Good Jobs Framework вона зосереджується на таких речах, як забезпечення того, щоб компанії виплачували своїм працівникам на першому місці прожитковий мінімум, який відповідає їхньому конкретному місцеположенню, і надавав базові переваги, як-от медичне страхування та оплачувані відпустки, у середовищі поваги з, наприклад, регулярним плануванням повідомлення та огляди продуктивності. «Ми віримо, що кожна компанія може виграти від цього, незалежно від галузі», — каже Чендлер Джонс, керуючий директор фонду.
Віддана командаЗ цією метою команда з трьох-чотирьох осіб займається роботою з портфельними компаніями, щоб визначити сфери, де їм потрібна допомога, а також розробити та впровадити стратегії для вирішення цих проблем, починаючи від переробки посадових інструкцій і закінчуючи реструктуризацією. платити.
Візьмемо Піалі Де, генерального директора компанії Senscio Systems у Портленді, штат Мен. Її компанія, яку вона заснувала в 2010 році, має платформу, яка допомагає бенефіціарам Medicare, які мають складні хронічні захворювання, керувати своїм здоров’ям. Він поєднує дані датчиків із технологією штучного інтелекту, щоб оцінювати дотримання пацієнтами планів охорони здоров’я, спілкуватися з пацієнтами, щоб переконатися, що вони виконують інструкції, і повідомляти лікарів, серед інших можливостей.
Piali De
Sensico SystemsПеред тим, як шість місяців тому завершити інвестицію в розмірі 600 000 доларів США, Де працював із CEI, щоб визначити, як забезпечити медичне страхування для географічно розосередженого персоналу компанії. Далі вони звернулися до питання найму більш різноманітної робочої сили в штаб-квартирі в Мені. Зважаючи на це, вони оновили посадові інструкції та процес співбесіди, щоб допомогти їм охопити ширшу аудиторію. «Ми дбаємо про людей із усіх верств суспільства, — каже Де. — Я хочу, щоб наша робоча сила була такою ж різноманітною, як і наші члени».
Часткове підвищенняОстаточному закриттю передувало початкове часткове залучення 14,8 мільйонів доларів США в березні 2021 року. (Інвестори включають різні фізичні особи, фонди, організації економічного розвитку громади та банки).
Відтоді фонд інвестував у сім компаній, які починають працювати та розвиваються, і планує співпрацювати ще з сімома чи вісьмома. Багато, але не всі, розташовані в штаті Мен і пропонують суспільно корисні продукти чи послуги. На даний момент портфельні компанії, за даними CEI Ventures, повністю або частково досягли своїх цілей щодо робочої сили. Наприклад, у червні середня заробітна плата початкового рівня становила 26 доларів США на годину, і всі компанії пропонували медичне страхування, а також переваги, такі як опціони на акції чи плани накопичень.
CEI Ventures залучила понад 67 мільйонів доларів США з моменту створення та інвестувала в 67 компаній, інвестиції зазвичай варіюються від 500 000 до 2 мільйонів доларів США. За даними компанії, це призвело до створення 2800 робочих місць у регіонах і серед населення, яке зазвичай не помічається традиційними венчурними капіталістами.
Небагато відкриттів компаній ставлять створення якісних робочих місць у центр своєї місії та стратегії. Але це саме мета компанії CEI Ventures у Брансвіку, штат Мейн. Компанія нещодавно закрила свій п’ятий фонд, залучивши загалом 21,5 мільйона доларів.
26-річна CEI Ventures, яка є дочірньою компанією Coastal Enterprises Inc., некомерційної фінансової установи розвитку громади, базується на моделі створення робочих місць своєї материнської компанії. Під назвою Good Jobs Framework вона зосереджується на таких речах, як забезпечення того, щоб компанії виплачували своїм працівникам на першому місці прожитковий мінімум, який відповідає їхньому конкретному місцеположенню, і надавав базові переваги, як-от медичне страхування та оплачувані відпустки, у середовищі поваги з, наприклад, регулярним плануванням повідомлення та огляди продуктивності. «Ми віримо, що кожна компанія може виграти від цього, незалежно від галузі», — каже Чендлер Джонс, керуючий директор фонду.
Віддана командаЗ цією метою команда з трьох-чотирьох осіб займається роботою з портфельними компаніями, щоб визначити сфери, де їм потрібна допомога, а також розробити та впровадити стратегії для вирішення цих проблем, починаючи від переробки посадових інструкцій і закінчуючи реструктуризацією. платити.
Візьмемо Піалі Де, генерального директора компанії Senscio Systems у Портленді, штат Мен. Її компанія, яку вона заснувала в 2010 році, має платформу, яка допомагає бенефіціарам Medicare, які мають складні хронічні захворювання, керувати своїм здоров’ям. Він поєднує дані датчиків із технологією штучного інтелекту, щоб оцінювати дотримання пацієнтами планів охорони здоров’я, спілкуватися з пацієнтами, щоб переконатися, що вони виконують інструкції, і повідомляти лікарів, серед інших можливостей.
Piali De
Sensico SystemsПеред тим, як шість місяців тому завершити інвестицію в розмірі 600 000 доларів США, Де працював із CEI, щоб визначити, як забезпечити медичне страхування для географічно розосередженого персоналу компанії. Далі вони звернулися до питання найму більш різноманітної робочої сили в штаб-квартирі в Мені. Зважаючи на це, вони оновили посадові інструкції та процес співбесіди, щоб допомогти їм охопити ширшу аудиторію. «Ми дбаємо про людей із усіх верств суспільства, — каже Де. — Я хочу, щоб наша робоча сила була такою ж різноманітною, як і наші члени».
Часткове підвищенняОстаточному закриттю передувало початкове часткове залучення 14,8 мільйонів доларів США в березні 2021 року. (Інвестори включають різні фізичні особи, фонди, організації економічного розвитку громади та банки).
Відтоді фонд інвестував у сім компаній, які починають працювати та розвиваються, і планує співпрацювати ще з сімома чи вісьмома. Багато, але не всі, розташовані в штаті Мен і пропонують суспільно корисні продукти чи послуги. На даний момент портфельні компанії, за даними CEI Ventures, повністю або частково досягли своїх цілей щодо робочої сили. Наприклад, у червні середня заробітна плата початкового рівня становила 26 доларів США на годину, і всі компанії пропонували медичне страхування, а також переваги, такі як опціони на акції чи плани накопичень.
CEI Ventures залучила понад 67 мільйонів доларів США з моменту створення та інвестувала в 67 компаній, інвестиції зазвичай варіюються від 500 000 до 2 мільйонів доларів США. За даними компанії, це призвело до створення 2800 робочих місць у регіонах і серед населення, яке зазвичай не помічається традиційними венчурними капіталістами.
What's Your Reaction?
