Генеральний директор Gravity Payments Ден Прайс пішов у відставку через судові проблеми

Ден Прайс, співзасновник і генеральний директор компанії з обробки кредитних карток Gravity Payments у Сіетлі, офіційно пішов у відставку, повідомив він сьогодні в електронному листі компанії. Головний операційний директор Таммі Кролл займе посаду керуючого директора.

Прайс вперше потрапив у заголовки газет і з’явився на обкладинці Inc. у 2015 році, коли оголосив про значне скорочення зарплати на 1 долар, з 0,1 мільйона до 70 000 доларів, щоб встановити мінімальну зарплату в 70 000 доларів. в його компанії. Протягом наступних кількох років Прайс зіткнувся з юридичними проблемами, включаючи звинувачення у зловживаннях. Це, як написав Прайс у своєму електронному листі про звільнення (опублікованому в Twitter), призвело до того, що його присутність у його компанії «стала відволіканням», що призвело до його рішення піти з роботи та «зосередитися на боротьбі з неправдивими звинуваченнями», висунутими проти нього. .

У 2016 році Лукас, брат Прайса та співзасновник Gravity Payments, подав позов проти тодішнього генерального директора. Лукас стверджував, що перед сумнозвісним скороченням зарплати Ден виплатив собі «надмірну компенсацію» та порушив свої права як міноритарного акціонера. Суддя виніс рішення на користь Дена.

У жовтні 2015 року колишня дружина Прайса, Крісті Колон (уроджена Левелін), виступила з публічною лекцією в Університеті Кентуккі, у якій заявила про жорстоке поводження з боку свого колишнього чоловіка (без прямого вказівки імені Прайса). У грудні того ж року на запитання журналіста Bloomberg Businessweek про ці звинувачення Прайс спростував їх.

На початку цього року Seattle Times повідомила, що жінка звинуватила Прайса в тому, що він намагався поцілувати її та силою схопив її за горло після ділової вечері. У травні Прайс не визнав себе винним у звинуваченнях у нападі. Суддя запровадив захист проти переслідувань Прайса, який запобіг його контакту з передбачуваною жертвою та наближенню до неї на 300 ярдів. Наразі неможливо зв’язатися з представником Gravity Payments and Price для коментаря.

Відтоді, як у 2015 році Прайс потрапив у центр уваги країни, Прайс залишається незмінним у світі інтелектуального лідерства. У 2020 році річний дохід Gravity Payments впав майже на 50%. Прайс скликав зустрічі з працівниками щодо того, як реагувати; кожен працівник вирішив добровільно скоротити зарплату, а Прайс вирішив повністю відмовитися від своєї зарплати. За словами Прайса, це врятувало компанію від звільнення 20% персоналу.

Сьогодні Gravity Payments виплачує працівникам мінімальну заробітну плату в розмірі 80 000 доларів США, сказав Прайс у заяві, яку він поширив у Twitter після оголошення про свою відставку. Він також вказав на орієнтири успіху Gravity, включно з тим, що компанія уникла звільнення жодного співробітника за свою 18-річну історію та отримує «300 заявок на кожне оголошення про роботу», незважаючи на відсутність розголосу. «Я пишаюся тим, що ми зробили», — написав засновник.