Ви досягли плато зростання бізнесу? Ось як відновити імпульс

Коли здається, що зростання компанії сповільнюється або зупиняється, це може вказувати на більшу проблему. Однак саме те, як ви вирішуєте проблему, може покращити чи зруйнувати ваш бізнес.

Для того, щоб допомогти вам, дев’ять членів Ради молодих підприємців діляться своїми стратегіями започаткування вашого бізнесу та пояснюють, чому ці стратегії так добре допомагають пришвидшити розвиток.

1. Запровадити нову послугу

Чудовою стратегією для відновлення раптового зростання та імпульсу є впровадження нової послуги. Це може бути будь-який вид послуги, наприклад, особиста доставка, індивідуальна консультація або нова техніка. Це часто може оживити постійний бізнес і викликати ажіотаж серед ваших поточних клієнтів, а також залучити нових клієнтів. Усі сприймуть це як рух до зростання та розширення. Додавання нової послуги також створює нову рекламу для вашого бізнесу в соціальних мережах та інших місцях, що спричинить обговорення та обговорення. Обов’язково запропонуйте початкову ціну, щоб люди одразу підписалися на вашу нову послугу. Іноді краще пропонувати це протягом обмеженого часу, щоб люди відчули негайну потребу зареєструватися. Ви також можете зарезервувати обмежену кількість місць, щоб люди захотіли зареєструватися зараз і отримати вигоду. - Барух Лабунскі, Secure Rank

2. Запросіть всю команду на конференцію

Конференції завжди дають нам нові перспективи та можливість познайомитися з новими людьми, отримати нові перспективи та дізнатися нове. Крім того, ми розглядаємо це як спосіб зміцнення команди, одночасно даючи нашій команді можливість побачити іншу країну. Через кілька днів вони можуть поглянути на бізнес з боку та повернутися з інноваційними ідеями. Я роблю це кілька років, і це все ще працює. Команда завжди повертається після такої поїздки з принаймні однією ідеєю, яка змінить гру. - Александру Стен, Tekpon

3. Зареєструйтесь у своїй команді

Зробіть крок назад і оцініть творчий і психічний стан своїх співробітників. Я вважаю, що плато зростання виникає, коли мої працівники страждають від виснаження, і, як наслідок, у компанії майже завжди бракує креативності та мотивації. Щоб усунути виснаження, можна дати своїм співробітникам перерву або трохи зайнятися заходами з формування команди. Можливо, це вихідний день, піцерія для команди або щаслива година. У будь-якому випадку ваш бізнес не зможе стабільно розвиватися, якщо ваші співробітники не задоволені та мотивовані приходити на роботу щодня. – Джон Холл, Календар

4. Зосередьтеся на вдалому керівництві

Коли ваш бізнес досягає плато зростання, вам потрібно вжити заходів, щоб відновити його розвиток. Один із способів зробити це — зосередитися на тому, щоб бути хорошим лідером, який дійсно працює на успіх. Як хороший керівник, ви повинні точно знати ринкові тенденції та вимоги клієнтів. Вам потрібно почати відстежувати та аналізувати показники, а потім почати розробляти стратегію, інвестувати та виконувати на основі потреб вашого бізнесу. Визначте недоліки в...