Як культура боротьби з хастлом шкодить підприємцям на початку кар’єри
Для більшості людей відкриття бізнесу вимагає зусиль. Навіть якщо все йде за планом, ви зайняті пошуком своєї концепції, визначенням свого повідомлення, визначенням аудиторії та підготовкою до запуску чи масштабування. Навіть якщо ваші продукти та послуги миттєво стали хітом, а ви перевищили підписку, попереду ще довгий шлях.
Хтось, хто починає бізнес, очікуючи, що все піде добре, може бути шокованим. Коли вони чують свою першу відмову, вони сприймають це особисто. Коли член команди йде, він не спить всю ніч, хвилюючись. Коли їхній продукт продається дешевше, ніж очікувалося, або торговий посередник розриває контракт, або коли вони не впевнені, чи варто їм найняти когось; це було б новинкою для підрядника, який очікує легкої поїздки.
Що таке культура боротьби з шахрайством?Культура боротьби з шахрайством — це відмова від ідеї про те, що власники бізнесу повинні займатися суєтою. Напруженість, цілодобова робота, постійна діяльність, яку прославляють у деяких підприємницьких колах і деякі топ-підприємці. Порада шанувальників Bustle: «Давай, роби це, роби все, що потрібно, переверши всіх і продовжуй». Звільнення — для слабких, відпустка — для невдах, і ви можете спати, коли досягнете своїх цілей, а не раніше.
Промоутери боротьби з суєтою хочуть, щоб ви відпочили, розслабилися та полегшили роботу. Все це звучить чудово, але є зловісні відтінки. У той час як культура суєти може бути доведена до крайнощів, що призведе до виснаження, виснаження та різних проблем зі здоров’ям, культура боротьби з хастлом має жахливі наслідки для підприємця на початку кар’єри.
Чому антихастл шкодить?Культура боротьби зі суєтою не заважає починати бізнес, але заважає багатьом практикам, які допомагають досягти успіху. Це допомагає вам піти туди, куди тече ваша енергія, позбутися дискомфорту та ковзати до легкої роботи. Він вважає поняття стійкості токсичним і непотрібним і не виступає за наполегливість чи наполегливість у важкі часи. Якщо вам до чогось доводиться домагатися, це не ваш шлях. Якщо вам щось здається складним, це означає, що для вас є інший шлях.
Але ось у чому проблема. Хоча в деяких частинах антихастл-культури є цінність; а саме пріоритет здоров’я та благополуччя, ширша концепція не корисна для тих, хто перебуває на ранніх стадіях бізнесу. Підприємці використовують антихастл і антиграйнд як виправдання для того, щоб недостатньо старанно працювати, щоб досягти успіху. Вони ведуть стиль життя без бізнесу.
Уявіть, що ви відкидаєте ідею неспокійності в свої ранні роки. Замість того, щоб докладати зусиль, щоб похизуватися, показуватися, бути винятковим і стукати в двері за дверима, поки не знайдете свою версію успіху в бізнесі, ви сиділи склавши руки і чекали, що вона з’явиться. Замість того, щоб ходити на зустрічі, ви лежите на пляжі. Замість того, щоб розробляти маркетингову стратегію та план запуску, ви чекаєте, доки задзвонить телефон.
План навряд чи спрацює, і ми розуміємо чому. Без виконання, якого вимагає відкриття бізнесу, він залишився б там. Без підготовчих робіт культури не з'являються. Ні посіву, ні збору врожаю.
Почати бізнес важко. Іноді це здається неможливим. Будуть моменти, коли ви захочете кинути рушник. Але це не те, що роблять власники бізнесу. Вони роблять те, що від них очікують, щоб все працювало. Іноді це може бути рано вставати, працювати допізна, пропускати вечірку, робити дзвінки, які вони не хочуть робити, працювати, коли їм цього не хочеться. Це неспокій.
Як культура антихастла шкодить підприємцям-початківцям
gettyКультура боротьби зі суєтою не тільки створює протилежність наполегливості та ініціативності, але й мінімізує успіх тих, хто виростив плоди своєї праці. Ранні історії успішних підприємців — це не розслаблення та очікування, це розмови та дії. Питання про подальший шлях, опитування аудиторії, надсилання запитів, щоб відкрити можливості. Вони зробили важкий вибір, щоб отримати легке життя, замість того, щоб зробити легкий вибір, який насправді призведе до труднощів пізніше.
Готуйтеся до того, що подорож буде важкою, і готуйтеся підняти...
Для більшості людей відкриття бізнесу вимагає зусиль. Навіть якщо все йде за планом, ви зайняті пошуком своєї концепції, визначенням свого повідомлення, визначенням аудиторії та підготовкою до запуску чи масштабування. Навіть якщо ваші продукти та послуги миттєво стали хітом, а ви перевищили підписку, попереду ще довгий шлях.
Хтось, хто починає бізнес, очікуючи, що все піде добре, може бути шокованим. Коли вони чують свою першу відмову, вони сприймають це особисто. Коли член команди йде, він не спить всю ніч, хвилюючись. Коли їхній продукт продається дешевше, ніж очікувалося, або торговий посередник розриває контракт, або коли вони не впевнені, чи варто їм найняти когось; це було б новинкою для підрядника, який очікує легкої поїздки.
Що таке культура боротьби з шахрайством?Культура боротьби з шахрайством — це відмова від ідеї про те, що власники бізнесу повинні займатися суєтою. Напруженість, цілодобова робота, постійна діяльність, яку прославляють у деяких підприємницьких колах і деякі топ-підприємці. Порада шанувальників Bustle: «Давай, роби це, роби все, що потрібно, переверши всіх і продовжуй». Звільнення — для слабких, відпустка — для невдах, і ви можете спати, коли досягнете своїх цілей, а не раніше.
Промоутери боротьби з суєтою хочуть, щоб ви відпочили, розслабилися та полегшили роботу. Все це звучить чудово, але є зловісні відтінки. У той час як культура суєти може бути доведена до крайнощів, що призведе до виснаження, виснаження та різних проблем зі здоров’ям, культура боротьби з хастлом має жахливі наслідки для підприємця на початку кар’єри.
Чому антихастл шкодить?Культура боротьби зі суєтою не заважає починати бізнес, але заважає багатьом практикам, які допомагають досягти успіху. Це допомагає вам піти туди, куди тече ваша енергія, позбутися дискомфорту та ковзати до легкої роботи. Він вважає поняття стійкості токсичним і непотрібним і не виступає за наполегливість чи наполегливість у важкі часи. Якщо вам до чогось доводиться домагатися, це не ваш шлях. Якщо вам щось здається складним, це означає, що для вас є інший шлях.
Але ось у чому проблема. Хоча в деяких частинах антихастл-культури є цінність; а саме пріоритет здоров’я та благополуччя, ширша концепція не корисна для тих, хто перебуває на ранніх стадіях бізнесу. Підприємці використовують антихастл і антиграйнд як виправдання для того, щоб недостатньо старанно працювати, щоб досягти успіху. Вони ведуть стиль життя без бізнесу.
Уявіть, що ви відкидаєте ідею неспокійності в свої ранні роки. Замість того, щоб докладати зусиль, щоб похизуватися, показуватися, бути винятковим і стукати в двері за дверима, поки не знайдете свою версію успіху в бізнесі, ви сиділи склавши руки і чекали, що вона з’явиться. Замість того, щоб ходити на зустрічі, ви лежите на пляжі. Замість того, щоб розробляти маркетингову стратегію та план запуску, ви чекаєте, доки задзвонить телефон.
План навряд чи спрацює, і ми розуміємо чому. Без виконання, якого вимагає відкриття бізнесу, він залишився б там. Без підготовчих робіт культури не з'являються. Ні посіву, ні збору врожаю.
Почати бізнес важко. Іноді це здається неможливим. Будуть моменти, коли ви захочете кинути рушник. Але це не те, що роблять власники бізнесу. Вони роблять те, що від них очікують, щоб все працювало. Іноді це може бути рано вставати, працювати допізна, пропускати вечірку, робити дзвінки, які вони не хочуть робити, працювати, коли їм цього не хочеться. Це неспокій.
Як культура антихастла шкодить підприємцям-початківцям
gettyКультура боротьби зі суєтою не тільки створює протилежність наполегливості та ініціативності, але й мінімізує успіх тих, хто виростив плоди своєї праці. Ранні історії успішних підприємців — це не розслаблення та очікування, це розмови та дії. Питання про подальший шлях, опитування аудиторії, надсилання запитів, щоб відкрити можливості. Вони зробили важкий вибір, щоб отримати легке життя, замість того, щоб зробити легкий вибір, який насправді призведе до труднощів пізніше.
Готуйтеся до того, що подорож буде важкою, і готуйтеся підняти...
What's Your Reaction?
