Як заохотити підприємництво нового покоління

Культура роботи змінюється, молоді люди як ніколи цікавляться підприємництвом і володінням бізнесом. Незважаючи на те, що наступне покоління мотивоване та мотивоване, відкрити бізнес залишається важко.

З приходом наступного покоління на роботу підприємці зі стажем можуть надихати, заохочувати та спрямовувати молодих людей стати власниками бізнесу. Ось кілька порад щодо ефективного заохочення підприємництва серед молодих мислителів

Винагороджуйте креативність і унікальне мислення

У світі бізнесу унікальне та креативне мислення є безцінним навиком. Творчість веде до нових інновацій, які є ключовою частиною успішного підприємництва.

Молоді люди часто є найбільш креативними та унікальними мислителями, оскільки очікування чи переконання інших ще не сформували їхній процес мислення. Наявність різних ідей від мас слід сприймати та винагороджувати з раннього віку. Створення сприйнятливого та винагороджуючого середовища для креативності дасть змогу молодим людям повірити в себе та додасть їм впевненості в реалізації своїх майбутніх бізнес-ідей.

Створіть програму менторства

У той час як молоде покоління має неймовірну енергію та навички, підприємці-початківці стикаються з проблемами, які можна подолати за підтримки досвідчених власників бізнесу. Програми наставництва — це можливість для успішних підприємців навчати та спрямовувати молодь у правильному напрямку.

Учасники наставницьких програм отримають знання, поради, відповіді та підтримку від більш досвідчених прикладів для наслідування. Наставництво також допомагає підвищити рівень впевненості підопічних, які хочуть розпочати власну справу.

Як прихильник підприємництва та володіння малим бізнесом, The UPS Store розуміє вплив програм наставництва для молоді. UPS Store нещодавно запустив нову програму під назвою «Почни з малого, зрости великим». Ця програма, запущена завдяки пожертвам від The ​​UPS Store, дозволяє клієнтам мережі UPS Store, що налічує понад 5000 закладів, робити пожертви Junior Achievement під час оформлення замовлення. Ці пожертви фінансують курси підготовки до кар’єри та підприємництва для учнів початкової та середньої школи, забезпечуючи наступне покоління розширеними можливостями та освітою перед відкриттям власного бізнесу.

Заохочуйте невідоме

Відкриття та ведення бізнесу супроводжується невизначеністю, яка може призвести до почуття неспокою та стресу. Суспільство вчить людей боятися невідомого і навіть уникати його, коли це можливо. Однак прийняття рішень на основі страху обмежує те, що можливо.

Існують кроки, які можна вжити, щоб легше відчувати невизначеність, і цьому потрібно навчити наших молодих людей. Кожен отримає користь від розуміння того, що невідоме пропонує можливості для зростання, і ці виклики можуть лише зробити вас сильнішими.

Навчання молоді, як сприймати «невдачу»

Батьки та вчителі природно хочуть, щоб молоді люди навчалися та досягали успіху. Однак невдача є частиною успіху. Прийняття невдач є невід’ємною частиною зростання, оскільки навчання на наших помилках дає нам уроки та дає змогу приймати кращі рішення, які приведуть до більшого успіху в майбутньому.

Майже кожен підприємець має принаймні одну «невдалу» спробу. Однак у більшості випадків ці очевидні невдачі зробили їх сильнішими та проклали шлях до майбутнього успіху. Навчання мисленню, в якому невдача розглядається як можливість спробувати ще раз, є першим кроком у тому, щоб допомогти дітям побачити помилки, випробувати себе та покращити свою продуктивність.

Хоча підприємництво супроводжується труднощами, воно сповнене винагород. Оскільки наступне покоління зважує можливість володіти бізнесом, а не працювати традиційною роботою, як ніколи важливо розширювати можливості нашої молоді та заохочувати наших людей вірити в себе.