Дев'ять порад для досягнення (і підтримки) здорових співзасновницьких стосунків

Партнерство, яке ви маєте зі своїм співзасновником, є, мабуть, найважливішими стосунками, які ви зможете встановити як підприємця, тому важливо підтримувати їх здоровими. Постійні суперечки чи розбіжності щодо того, як потрібно вести бізнес, лише розділять ваші стосунки та ваш бізнес, послаблюючи їх і ваші шанси на успіх.

Щоб досягти здорових стосунків, члени Ради молодих підприємців мають на увазі кілька порад. Нижче кожен із них ділиться своїми порадами щодо побудови здорових стосунків співзасновників і тим, як ці поради допоможуть вам підтримувати здорові довгострокові стосунки.

1. Встановіть чіткі межі відповідальності

Я в особливій ситуації, оскільки мій співзасновник — мій чоловік, а це означає, що наші стосунки мають іншу основу, ніж у більшості співзасновників. У нашому випадку я заснував компанію самостійно, перш ніж найняти його, тому я відчуваю, що повинен бути обережним, приймаючи рішення, щоб переконатися, що ми обидва на борту. Я вважаю, що в будь-яких стосунках із співзасновниками важливо встановити дуже чіткі межі щодо того, за що кожен засновник несе відповідальність і в чому полягає його сфера компетенції. Для нас, як для пари, це було дуже легко, тому що ми дуже добре знаємо одне одного. Потрібно познайомитися зі своїм співзасновником і мати певний рівень чесності щодо того, що вам подобається робити в компанії та що вам комфортно. Все, безсумнівно, зміниться з часом, але знання сильних сторін один одного допоможе. – Наталі Люсьє, AccessAlly

2. Не забувайте бути другом

Проводьте час разом поза роботою. Більшість співзасновників починають як друзі, а потім разом будують робочі стосунки. Однак, коли ви зосереджуєтеся на розвитку бізнесу, ви можете знехтувати своєю дружбою. Не забувайте бути другом і активним слухачем, щоб краще зрозуміти, який вплив може мати їхнє особисте життя та обставини на їхнє щастя та продуктивність. Таким чином ви можете допомогти надати пораду, керівництво або просто співпереживати. - Фірас Кіттане, Amerisleep Mattress

3. Знайдіть час для натхнення

Виділіть час, щоб надихнутися разом. Натхнення може носити багато головних уборів. Для деяких це обговорення зростання, прогнозів і цифр на наступний рік. Для інших це відрядження з командою, щоб відновити зв’язки, або це підготовка та презентація інвесторам. Незалежно від того, чи почалися відносини з вашим діловим партнером як дружба чи як професійні, сприяння спільному натхненню у вашому бізнесі є наріжним каменем ваших робочих відносин і має вирішальне значення для збереження імпульсу. Зробивши це, ви побачите, що ви обидва працюєте над однаковими цілями та закладаєте основу для стосунків, які витримають випробування часом. - Нік Вендітті, StitchGolf

4. Зосередьтеся на кращому спілкуванні

Найважливіше, щоб створити...

Дев'ять порад для досягнення (і підтримки) здорових співзасновницьких стосунків

Партнерство, яке ви маєте зі своїм співзасновником, є, мабуть, найважливішими стосунками, які ви зможете встановити як підприємця, тому важливо підтримувати їх здоровими. Постійні суперечки чи розбіжності щодо того, як потрібно вести бізнес, лише розділять ваші стосунки та ваш бізнес, послаблюючи їх і ваші шанси на успіх.

Щоб досягти здорових стосунків, члени Ради молодих підприємців мають на увазі кілька порад. Нижче кожен із них ділиться своїми порадами щодо побудови здорових стосунків співзасновників і тим, як ці поради допоможуть вам підтримувати здорові довгострокові стосунки.

1. Встановіть чіткі межі відповідальності

Я в особливій ситуації, оскільки мій співзасновник — мій чоловік, а це означає, що наші стосунки мають іншу основу, ніж у більшості співзасновників. У нашому випадку я заснував компанію самостійно, перш ніж найняти його, тому я відчуваю, що повинен бути обережним, приймаючи рішення, щоб переконатися, що ми обидва на борту. Я вважаю, що в будь-яких стосунках із співзасновниками важливо встановити дуже чіткі межі щодо того, за що кожен засновник несе відповідальність і в чому полягає його сфера компетенції. Для нас, як для пари, це було дуже легко, тому що ми дуже добре знаємо одне одного. Потрібно познайомитися зі своїм співзасновником і мати певний рівень чесності щодо того, що вам подобається робити в компанії та що вам комфортно. Все, безсумнівно, зміниться з часом, але знання сильних сторін один одного допоможе. – Наталі Люсьє, AccessAlly

2. Не забувайте бути другом

Проводьте час разом поза роботою. Більшість співзасновників починають як друзі, а потім разом будують робочі стосунки. Однак, коли ви зосереджуєтеся на розвитку бізнесу, ви можете знехтувати своєю дружбою. Не забувайте бути другом і активним слухачем, щоб краще зрозуміти, який вплив може мати їхнє особисте життя та обставини на їхнє щастя та продуктивність. Таким чином ви можете допомогти надати пораду, керівництво або просто співпереживати. - Фірас Кіттане, Amerisleep Mattress

3. Знайдіть час для натхнення

Виділіть час, щоб надихнутися разом. Натхнення може носити багато головних уборів. Для деяких це обговорення зростання, прогнозів і цифр на наступний рік. Для інших це відрядження з командою, щоб відновити зв’язки, або це підготовка та презентація інвесторам. Незалежно від того, чи почалися відносини з вашим діловим партнером як дружба чи як професійні, сприяння спільному натхненню у вашому бізнесі є наріжним каменем ваших робочих відносин і має вирішальне значення для збереження імпульсу. Зробивши це, ви побачите, що ви обидва працюєте над однаковими цілями та закладаєте основу для стосунків, які витримають випробування часом. - Нік Вендітті, StitchGolf

4. Зосередьтеся на кращому спілкуванні

Найважливіше, щоб створити...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow