Медсестри розлючені після того, як їм не дали «найнижчу зарплату в державному секторі»
Ріші Сунаку доведеться пояснити себе перед «понад мільйоном обурених працівників NHS» після вчорашнього оголошення про зарплату, каже Пет Каллен, керівник Королівського коледжу медсестер< /p>
MRC висловив обурення підвищенням зарплати, запропонованим медсестрам NHS (
Зображення: Thomas Krych/ZUMA Press Wire/REX/Shutterstock)
Медсестри висловили обурення через «найнижчу надбавку до зарплати в державному секторі».
Прем'єр-міністр Ріші Сунак оголосив, що молодші лікарі, вчителі, поліцейські та інші групи отримають середню зарплату щонайменше на 6%, як рекомендовано їхніми відповідними органами контролю заробітної плати.
Це сталося після того, як більшість співробітників NHS в Англії отримали 5% на 2023/24, що призвело до розколу в профспілках, які їх представляють, щодо того, чи погоджуватися на це.
Пет Каллен, генеральний секретар Королівського коледжу медсестер, сказав: «Прем’єр-міністру доведеться пояснити понад мільйону обурених працівників NHS, чому вони отримують найнижчу зарплату в державному секторі.
"Рекордна кількість робочих місць у NHS залишається незаповненою, і не можна очікувати, що уряд змінить ситуацію, коли здається, що він не цінує їх. Пацієнти платять ціну".
>«Інфляція не знижується, як повідомляли міністри співробітникам NHS та іншим.
Зображення:
Стів Тейлор/SOPA Images/REX/Shutterstock)"Для доглядачів підвищення зарплати, від якого вони фактично відмовилися, коштує все менше і менше, і тепер його затьмарюють реклами інших професій. Це несправедливо та недостатньо".
Більшість профспілок NHS, представлених Радою персоналу NHS, проголосували за угоду уряду на 2023/24 рр., але це рішення спричинило розбіжності між профспілками та всередині них.
Винагорода у розмірі 5% зарплати була присуджена більш ніж одному...
Ріші Сунаку доведеться пояснити себе перед «понад мільйоном обурених працівників NHS» після вчорашнього оголошення про зарплату, каже Пет Каллен, керівник Королівського коледжу медсестер< /p>
MRC висловив обурення підвищенням зарплати, запропонованим медсестрам NHS (
Зображення: Thomas Krych/ZUMA Press Wire/REX/Shutterstock)
Медсестри висловили обурення через «найнижчу надбавку до зарплати в державному секторі».
Прем'єр-міністр Ріші Сунак оголосив, що молодші лікарі, вчителі, поліцейські та інші групи отримають середню зарплату щонайменше на 6%, як рекомендовано їхніми відповідними органами контролю заробітної плати.
Це сталося після того, як більшість співробітників NHS в Англії отримали 5% на 2023/24, що призвело до розколу в профспілках, які їх представляють, щодо того, чи погоджуватися на це.
Пет Каллен, генеральний секретар Королівського коледжу медсестер, сказав: «Прем’єр-міністру доведеться пояснити понад мільйону обурених працівників NHS, чому вони отримують найнижчу зарплату в державному секторі.
"Рекордна кількість робочих місць у NHS залишається незаповненою, і не можна очікувати, що уряд змінить ситуацію, коли здається, що він не цінує їх. Пацієнти платять ціну".
>«Інфляція не знижується, як повідомляли міністри співробітникам NHS та іншим.
Зображення:
Стів Тейлор/SOPA Images/REX/Shutterstock)"Для доглядачів підвищення зарплати, від якого вони фактично відмовилися, коштує все менше і менше, і тепер його затьмарюють реклами інших професій. Це несправедливо та недостатньо".
Більшість профспілок NHS, представлених Радою персоналу NHS, проголосували за угоду уряду на 2023/24 рр., але це рішення спричинило розбіжності між профспілками та всередині них.
Винагорода у розмірі 5% зарплати була присуджена більш ніж одному...
What's Your Reaction?
