Готові змінити свою кар’єру, менеджери служби підтримки?

Ми маємо розмовляв А сюжет приблизно THE позитивний зміни ШІ схід йде має принести має клієнт досвід І як підтримка агентів робота, але Що буде він означає для підтримка лідери?

Поки ЗАРАЗ, ти маєш ймовірно витрачено ваш днів:

Постійно покласти поза пожежі, переміщення Оскільки А проблема має THE наступні. отримати легко смоктати в посібник завдання, намагаючись має фігура поза чому THE назад схід зростання, хто є заблоковано І потреби допомога, Або ви може перепризначити квитки І як багато разів клієнтів мати запит THE навіть запитання. Реагувати має ваш головний І інший команди – «Можна ви дати я А звіт ЯКНАЙШВИДШЕ?" "Що назад є ми отримати Оскільки клієнтів приблизно THE новий функціональність?" "Гей, може ви казати клієнтів X замість цього з де » Почуття виснажений. с обмеження сфера застосування І ТАК багато на THE йти, Ти є завжди в THE бур'яни.

Це це не воно унікальний має клієнт підтримка. Менеджери через THE поради є розтягнутий тонкий, І Коли що прибув, THE якість з працювати страждає, команди отримати менше увага, і, гірше з все, він стає неможливо має зосередитися на себе І ваш власні кар'єра зростання.

THE ДОБРЕ новини схід що все з Це схід змінюється швидко. Презентація ШІ в ваш робочий процес буде допомогти ви ламати безкоштовно Оскільки THE межі з THE "старий шлях" І бути більше впливовий в ваш кар'єра. Ось як.

грати А більше стратегічний роль

відкриття THE поштова скринька І бачачи А тисячі квитки використовується має бути THE початок з THE КІНЕЦЬ. ЗАРАЗ, Це є щось ви ледве мати має думаю приблизно з ШІ програмне забезпечення гніздо на THE більшість з відповіді. отримати час назад засоби підтримка керівники може Збільшити поза, до побачення як THE команда схід виконувати І Що THE клієнт досвід виглядає як, І реалізувати стратегічний рішення має водити покращення.

Цікаво як має навіть починати з Це велика картина думка Після ТАК багато час витрачено вниз кролик Дірки? Брати А дихання, І запитати себе декілька з THE запитання що вплив THE клієнт досвід:

як ЗРОБИТИ ми хотіти має підхід Поперше відповідь час? Що це THE більшість ефективний шлях має співпрацювати на квитки з Продажі І Продукт команди ? Що це THE ПРАВИЛЬНО квиток закрити стратегія? бути А краще головний

Звільнення вгору ваш календар Також дозволяють більше час для забезпечити в глибину назад І управління. ШІ схід принципово змінюється Що кар'єри в клієнт підтримка подивіться як, котрий засоби що навчання схід переміщення далеко Оскільки механічний Інструкція І замість цього зосередитися на THE "людина" НАВИЧКИ необхідно для більше складні проблема вирішити. ваш управління стиль буде розвиватися, І в THE процес, ти йдеш отримати має знати більше приблизно ваш команда І цінувати "порція Люди" Знову – THE цілий причина ви отримано в Це поле, чи не так?

Перемикання ваш зосередитися Оскільки THE ЗРОБИТИ має THE творці буде брати декілька практичний. тут є декілька запитання має запитати має допомогти отримати ви розпочато:

як є Люди ефективний? Що персонал цілі ЗРОБИТИ Вони мати, І як є Вони підключений має THE день за днем? Є ви надання слава І розпізнати ваш суперзірки? Є ви проведення А висока бар для бізнес значення І вирівнювання? Продемонструвати ваш значення через THE бізнес

Функціонування в клієнт підтримка, ви мати THE унікальний можливість має взаємодіяти з обидва сторони з THE шматок грошей. бути THE А що інтерфейси між клієнтів І ваш внутрішній команди засоби ви мати THE шанс має водити значний змінити – для обидва THE Люди ви служити І ваш бізнес. Це є А цікаво місце має бути в, але що інтерес схід часто втрачено Коли посібник процес ЗРОБИТИ він важко має поверхні ті знання І мати ті бесіди.

Якщо ви не було вгадати знову ШІ схід змінюється Це Також. ваш нещодавно стертий календар буде дати ви THE свобода має мати багатший взаємодія з інший команди І співпрацювати на доставити А Дійсно винятковий досвід для ваш клієнтів має кожен точка контакту Вони мати з ти.

ми недавно спіткнувся на А старий засідання порядок денний Оскільки 2019, І Примітка як радикально НАША CS менеджери ролі має Домофон мати внесені зміни Оскільки ми почати функціонування з ШІ.

Замовник Підтримка команда засідання порядок денний Оскільки 2019

ЗАРАЗ, замість цього з Операційна як силоси, НАША керівники є отримати мається на увазі все на THE бізнес автор:

Дописувач І провідний CS організація ініціативи, замість цього з просто поводження черга управління. Функціонування з Продукт команди на продукт усиновлення І вирішити клієнт біль балів. Співпрацювати з Маркетинг на новий продукт розгортання І йти на базар стратегії. Регулярно засідання з Продажі має частка клієнт навчання І інший майстерність.

Це диверсифікація схід можливо оскільки НАША керівники мати більше час І психічний пропускна здатність має досліджувати як Вони може сприяти має НАША бізнес. Це є А захоплюючий час мати ТАК багато...