Ажіотаж у Гонконзі щодо ліцензій на криптовалюту ще не вилився в робочі місця: вербувальники

Сотні компаній стоять у черзі, щоб отримати ліцензію на криптовалюту в Гонконзі, але рекрутери кажуть, що ще не бачать ажіотажу талантів.< /p> Новини Приєднуйтесь до нас в соціальних мережах

Можливо, здається, що криптокомпанії готувалися вийти в Гонконг з невпинним ентузіазмом, але, за словами менеджерів з найму, це ще не призвело до найму в країні.

1 червня приблизно 150 компаній вишикувалися в чергу, щоб отримати місцеву крипто-ліцензію на керування місцевою криптотрейдинговою платформою. Деякі навіть витратили до 25 мільйонів доларів, щоб знайти такий.

У розмові з Cointelegraph Сью Вей, виконавчий директор великої рекрутингової фірми Hays, сказала, що хоча біржі прагнуть створити базу в Гонконгу, потреби галузі в кадрах «невеликі для галузі». «момент».

"Багато підприємств Web3 все ще перебувають на ранніх стадіях розвитку, але ми очікуємо, що кількість вакансій буде збільшуватися, оскільки вони продовжуватимуть рости та розвиватися".

Насправді Вей сказав, що після падіння крипторинку його компанія спостерігала «значне зменшення запитів на наймання технічних спеціалістів».

Це особливо стосувалося, коли таланти «масово звільнялися», через що деякі не бажали працювати в криптокомпанії «через нестабільний характер бізнесу, який покладається в основному на ціноутворення, криптографію», — сказала вона.

Таким же чином засновник крипторекрутера Cryptorecruit Ніл Дандон сказав, що «не помітив багато чого в Гонконзі».

«Незважаючи на зміни правил, активність венчурного капіталу зараз надзвичайно низька», — сказав він. «Хоча ми відчуваємо, що досягли дна, і я очікую, що звідси це почне підніматися».

Ольга Юнг, керуючий директор Michael Page Hong Kong, також сказала, що вона ще не побачила «значного збільшення» кількості людей, які шукають роботу в Web3, незважаючи на останній тиск уряду.

Однак Юнг відзначив «невелике збільшення» кількості компаній Web3, які шукають «наймання для юристів і комплаєнсів» у середині-кінці другого кварталу 2023 року.

Дивлячись у майбутнє, Кевін Гібсон, засновник кадрової фірми Web3 Proof of Search, сказав Cointelegraph, що може знадобитися шість місяців, перш ніж криптоталановиті прибудуть у регіон як ком...