Вона створила перший фонд кольорової жінки для кольорових жінок. Ось як вона залишається справжньою

Світ венчурного капіталу має проблеми з кольоровими жінками-підприємцями. У 2021 році американські стартапи залучили 329,9 мільярда доларів венчурних інвестицій, майже вдвічі перевищивши попередній рекорд у 166,6 мільярда доларів у 2020 році. Але темношкірі жінки-засновники отримали лише частку цього фінансування, не залучивши лише 0,34% від загального венчурного капіталу, витраченого наразі в США. . у 2022 році.

41-річний Аріан Сімон хоче це змінити. Як співзасновник Fearless Fund в Атланті – першого фонду венчурного капіталу кольорових жінок для кольорових жінок – Сімона хоче надихнути більш підприємницьких тисячолітніх кольорових жінок жити своїми мріями. Щойно співпрацюючи з Фондом Торі Берч, щоб створити Програму грантів для кольорових жінок, Сімона хоче показати інвесторам, що кольорові жінки варті ставки на. Тенешія Карр, редактор All the Hats, поспілкувалася з Сімоною, щоб поговорити про її професійний шлях.

Якими були для вас останні два роки з моменту заснування Fearless Fund у 2018 році? Боже мій, стільки всього сталося за останні два роки. Ми увійшли в цей простір через багато расових відмінностей, які існують у галузі. Зараз чорношкірі жінки в техніці отримують приблизно 0,0006% венчурних фондів. А як ми знаємо, технології є найбільшою галуззю, яка приносить багатство у світі.

Для мене кар’єрний шлях був особистим. Коли я був студентом Флоридського сільськогосподарського та механічного університету, я збирав капітал для свого роздрібного магазину в торговому центрі. Я зібрав кілька сотень тисяч доларів, і тоді я зрозумів, що дуже небагато гравців схожі на мене. Я пообіцяв собі: «Аріане, не турбуйся про інвесторів, тому що одного дня ти станеш бізнес-інвестором, якого шукав».

Після закінчення навчання я керував компанією зі зв’язків з громадськістю та маркетингу, яка обслуговувала індустрію розваг, включаючи таких клієнтів, як Walt Disney, Universal і Sony Pictures. Протягом своєї кар’єри я почав зустрічатися з багатьма людьми в бізнесі, і тоді я зрозумів, як я можу виконати цю обіцянку.

Fearless Fund був запущений у 2018 році. Але за останні два роки ми створили мікрофонд, який підтримує Ally Bank, Bank of America, JP Morgan Chase, MasterCard та багато інших. Ми помітили, що кольорових жінок-підприємців хвилює не лише відсутність доступу до капіталу. Був брак доступу до освіти, ресурсів, грантів і стипендій. Ось чому я заснував організацію, щоб довести, що на кольорових жінок варто робити ставки.

Як Fearless Fund співпрацював із Торі Берч? Ми співпрацюємо з Фондом Торі Берч, щоб створити Програму грантів для кольорових жінок. Програма важлива тим, що малий бізнес становить 50% усіх мікропозичальників, і ми можемо їх підтримати. Крім того, інфляція, зростання процентних ставок і всі макроекономічні процеси, що відбуваються у світі, впливають на малий бізнес більше, ніж на великі корпорації та великі організації.

Тому малі підприємства страждають від наслідків. Зважаючи на це, простір мікрокредитування, до якого іноді звертаються малі підприємства, став ще більш хижацьким. Ви, напевно, бачили текстові повідомлення і те, як вони намагаються дати вам капітал за дуже високою ціною. Я маю на увазі, що це може позбавити вас бізнесу, якщо ви погодитесь на їхній кредит. І ось чому цей грант став необхідністю для кольорових жінок і малого бізнесу.

Чому, на вашу думку, деяким темношкірим жінкам важко реалізувати свої амбіції? Хто сказав, що це важко? Я думаю, я бачу це трохи інакше. Серед спільноти в цілому чорні, звичайно, є найбільш пригнобленими в цій країні...