Замінюйте «я» на «ми» в усіх ваших маркетингових комунікаціях

Слова, які ви використовуєте під час спілкування, пов’язаного з роботою, можуть сильно вплинути на те, як інші сприймають вас як лідера. І як підприємцю, дуже легко поставити себе в центр усього цього, на п’єдестал, як людину, яка заснувала компанію. Але, як ви всі вже повинні знати, ви не можете побудувати свій бізнес самостійно, і заслугою слід ділитися з усіма, щоб кожен відчував повагу та мотивацію у своїх повсякденних зусиллях у компанії. Усе починається з видалення слова «я» зі свого словника, що починає діяти негайно.

Визначте «я» та «ми»

Згідно зі словником Merriam-Webster, слово «я» говорить саме про себе, маючи особисту ІНДИВІДУАЛЬНІСТЬ. І це ж джерело визначає слово «Ми» як «ГРУПА, яка включає мене». Зверніть увагу на різку різницю між ними: використання слова «я» створює враження, що ви будуєте свій бізнес самостійно, а використання слова «ми» дає зрозуміти іншим, що ви є частиною команди, що однаково інвестували в успіх вашого бізнесу.

Що це означає для ваших комунікацій?

Якщо ви не індивідуальний підприємець і працюєте самостійно, відмовтеся від слова «я». І навіть тоді ви, швидше за все, певною мірою працюєте з іншими зовнішніми партнерами (наприклад, інвесторами, банкірами, бухгалтерами, юристами, підприємцями, агентствами). І вони теж хочуть відчувати, що роблять свій внесок у ваш успіх. Тож ви також повинні замінити «я» на «ми», коли працюєте з кимось, хто бере участь у вашому бізнесі.

Про які комунікації ми говоримо?

УСІ комунікації слід відредагувати, щоб видалити слово "Я". Усні розмови по телефону, письмові повідомлення електронною поштою, корпоративні документи, що описують діяльність компанії. . . в основному все. Ви повинні встановити «баночку лайки», що кожен раз, коли ви спілкуєтеся словом «Я», ви повинні класти в банку долар. Для деяких із вас, можливо, ви щойно знайшли джерело капіталу для наступних потреб у зборі коштів!!

Який результат?

Ця зміна матиме тривалий вплив на вашу команду. Ви більше не ризикуєте, що вас сприймуть як безконтактного егомана. Натомість ви краще мотивуватимете свою команду, прищепите почуття власної гідності своїм співробітникам, які віддані успіху компанії, і сприятимете довгостроковій відданості своїй компанії.

З ким я розмовляю?

Тобі потрібно подивитись у дзеркало, тому що я розмовляю з ВАМИ. Перегляньте свої останні електронні листи, надіслані вашій команді. Ти бачиш десь там слово «я»? Ви, швидше за все, так!! Припиніть це робити!! Перш ніж надсилати наступне ділове повідомлення, перевірте його, щоб переконатися, що слово «Я» відсутнє.

Останні думки

Для підприємців, які роками були в центрі свого світу, від цієї поганої звички буде дуже важко позбутися. Але якщо ви наполягатимете на видаленні слова «Я» зі свого словника, ваша команда це помітить, оцінить те, що ви включили це у свій КОЛЕКТИВНИЙ успіх (а не в ІНДИВІДУАЛЬНИЙ успіх) і захоче наполегливо працювати РАЗОМ з вами (а не ДЛЯ вас), тому що лідер, який знає важливість вашої команди для побудови бізнесу (а не ВАШОГО бізнесу). Як ви бачите, слова, які ви використовуєте у своїй команді, дійсно мають значення.

—

Джордж Діб є партнером компанії Red Rocket Ventures і автор де 101 урок стартапу - Посібник для підприємця< / em>.