Заробітна плата вдарила найсильніше за майже півстоліття, оскільки ціни стрімко зростали
Цифри Конгресу профспілок (TUC) показують, що з урахуванням зростання вартості життя зарплати впали на 3% у 2022 році – це найбільше падіння з 1977 року.
Цього року працівники втрачали в середньому 76 фунтів стерлінгів на місяць, тому що їхня зарплата не встигала за інфляцією (
Зображення: Getty Images/джерело зображення)
Було попереджено, що це був найгірший рік для зростання реальної заробітної плати за майже півстоліття.
У TUC заявили, що якщо взяти до уваги зростання вартості життя, у 2022 році зарплати впадуть на 3%.
Це найбільше падіння з 1977 року та друге найгірше з 1945 року.
За даними профспілкового органу, працівники втратили в середньому 76 фунтів стерлінгів на місяць цього року, оскільки їхні зарплати не встигали за інфляцією, а працівники державного сектора втратили 180 фунтів стерлінгів.
У дослідженні говориться, що за останній рік реальна зарплата медсестер впала на 1800 фунтів стерлінгів, фельдшерів – на 2400 фунтів стерлінгів, а акушерок – на 2400 фунтів стерлінгів.
Генеральний секретар TUC Френсіс О'Грейді стверджувала, що неправильно те, що звичайні сім'ї "жорстоко піддаються" зростанню витрат, оскільки міністри знімають обмеження на бонуси банкірів.
p>
Зображення:
ПЕНСИЛЬВАНІЯ)Вона сказала: «Люди повинні мати можливість з нетерпінням чекати Різдва, не хвилюючись про те, як вони будуть платити, але сімейні бюджети були зруйновані через різке зростання рахунків, а зарплата заблокована більше десяти років.< /p>
«Консерватори очолювали найдовше зниження реальної зарплати за понад 200 років. Це ознака сорому.
"Нездатність консерваторів підвищити зарплати призвела до того, що мільйони домогосподарств жорстоко постраждали від надзвичайної вартості життя. Настав час винагороджувати важку працю, а не багатство.
«Ми не можемо бути країною, де
Цифри Конгресу профспілок (TUC) показують, що з урахуванням зростання вартості життя зарплати впали на 3% у 2022 році – це найбільше падіння з 1977 року.
Цього року працівники втрачали в середньому 76 фунтів стерлінгів на місяць, тому що їхня зарплата не встигала за інфляцією (
Зображення: Getty Images/джерело зображення)
Було попереджено, що це був найгірший рік для зростання реальної заробітної плати за майже півстоліття.
У TUC заявили, що якщо взяти до уваги зростання вартості життя, у 2022 році зарплати впадуть на 3%.
Це найбільше падіння з 1977 року та друге найгірше з 1945 року.
За даними профспілкового органу, працівники втратили в середньому 76 фунтів стерлінгів на місяць цього року, оскільки їхні зарплати не встигали за інфляцією, а працівники державного сектора втратили 180 фунтів стерлінгів.
У дослідженні говориться, що за останній рік реальна зарплата медсестер впала на 1800 фунтів стерлінгів, фельдшерів – на 2400 фунтів стерлінгів, а акушерок – на 2400 фунтів стерлінгів.
Генеральний секретар TUC Френсіс О'Грейді стверджувала, що неправильно те, що звичайні сім'ї "жорстоко піддаються" зростанню витрат, оскільки міністри знімають обмеження на бонуси банкірів.
p>
Зображення:
ПЕНСИЛЬВАНІЯ)Вона сказала: «Люди повинні мати можливість з нетерпінням чекати Різдва, не хвилюючись про те, як вони будуть платити, але сімейні бюджети були зруйновані через різке зростання рахунків, а зарплата заблокована більше десяти років.< /p>
«Консерватори очолювали найдовше зниження реальної зарплати за понад 200 років. Це ознака сорому.
"Нездатність консерваторів підвищити зарплати призвела до того, що мільйони домогосподарств жорстоко постраждали від надзвичайної вартості життя. Настав час винагороджувати важку працю, а не багатство.
«Ми не можемо бути країною, де
What's Your Reaction?
