Die Pandemie hat fünf Chancen beschleunigt, die Unternehmer jetzt ergreifen sollten
Die Auswirkungen von COVID-19, insbesondere auf die Geschäftswelt, waren nicht vorhersehbar, aber es war eine erstaunliche Lernerfahrung, insbesondere für angehende Unternehmer. Soziale Distanzierung und Fernarbeit haben traditionelle persönliche Unternehmen wie Restaurants, stationäre Einzelhandels- und Veranstaltungsdienste dazu gezwungen, mit Lösungen kreativ zu werden und rentabel zu bleiben, während sie gleichzeitig eine Welt voller neuer Möglichkeiten für Geschäftsinhaber eröffnen, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden von Verbrauchern. Und es gibt gerade jetzt unglaubliche Möglichkeiten.
Unternehmer waren per Definition schon immer innovativ, kreativ und risikobereit, daher macht es vielen nicht angst, während einer Pandemie oder Rezession ein Unternehmen zu gründen. Derzeit gibt es mehrere Nischenmärkte oder fehlende Plätze auf dem Markt, die Unternehmer füllen können, um so die aufgestaute Marktnachfrage zu nutzen. Hier sind fünf potenzielle Geschäftsbereiche, die Sie in Betracht ziehen sollten, unabhängig davon, ob Sie gerade erst als Unternehmer beginnen oder ein bestehendes Unternehmen an diese Trends anpassen.
Um alles zu streicheln. Eines der Ergebnisse der COVID-19-Sperren war ein Anstieg der Adoptionen und des Besitzes von Haustieren. Da die Menschen bei sozialer Distanzierung die Gesellschaft von Hunden, Katzen, Vögeln und mehr suchten, verzeichneten Tierheime im ganzen Land im Jahr 2020 einen Anstieg der Adoptionen und Adoptionen um 700 % im Vergleich zu 2019. Um sich um ihre neuen pelzigen Freunde zu kümmern, wenden sich viele Verbraucher an Online-Händler und Dienstleister. Haustierprodukte wie hausgemachte Leckereien und Spielzeug sind derzeit sehr gefragt, ebenso wie Online-Trainingskurse für Haustiere. Bringen Sie Ihre Liebe zu Tieren in ein auf Haustiere ausgerichtetes Unternehmen, das das Leben von Verbrauchern und Haustieren verbessert.
Außerdem gibt es laut Wall Street Journal in den Vereinigten Staaten und möglicherweise sogar auf der ganzen Welt einen großen Mangel an Tierpensionen. Wartezeiten von fast sechs Monaten gelten als normal, um Ihr Haustier in eine Zwinger zu geben, während Sie sich nach ein bisschen Reisen sehnen. Vielleicht können Unternehmer diesem boomenden Markt ein neues Innovationsniveau verleihen.
Dienstleistungen und Betreuung für Babyboomer. Babyboomer, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurden, begannen 2011, 65 Jahre alt zu werden und treiben nun das Wachstum der Bevölkerung im höheren Alter voran. Bis 2029, wenn alle Babyboomer 65 Jahre und älter sind, werden mehr als 20 % der gesamten US-Bevölkerung über 65 Jahre alt sein. Bis 2056 wird die Zahl der über 65-Jährigen voraussichtlich die Bevölkerung übersteigen. unter 18.
Die wirklichen Chancen für die Pflege älterer Menschen bis 2030 können mehrere innovative Unternehmen umfassen, die Folgendes bieten können: 1) Renovierung von Häusern, damit ältere Menschen sicher leben können, 2) Bereitstellung eines neuen Angebots von präventiven Gesundheitsdiensten bis zur Vermeidung von Krankenhausaufenthalten, 3) Schaffung neuer Formen des angepassten Wohnens mit vielleicht älteren Menschen, die ihr Zuhause teilen, 4) Schaffung neuer Reise- und Urlaubsmuster, um der älteren Bevölkerung gerecht zu werden.
Karrieredienste für Millennials und Gen Z. Was bieten Sie zwei Generationen junger Menschen, die mit Smartphones, Online-Dating und einer Pandemie aufgewachsen sind? Viel Coaching in der Zukunft. Laut einem Artikel von HubEngage haben diese beiden Generationen schwächere persönliche Kommunikationsfähigkeiten. Jetzt kommt noch die große Resignation hinzu, die ein vorübergehendes Ereignis ist und die Sie mit über 130 Millionen jungen Berufstätigen zurücklässt, die möglicherweise nicht über die erforderlichen Kommunikationsfähigkeiten oder die Arbeitskultur verfügen, um in der Karriere ihrer Wahl voranzukommen. Was werden sie brauchen?
Sie brauchen während ihrer gesamten Karriere gutes Mentoring, Coaching und Karriereberatung. An wen werden sie sich wenden, wenn ihre Kommunikationsfähigkeiten fehlen? Wahrscheinlich Online-Coaches und -Berater, die ein Geschäftsmodell finden können, um gute Ergebnisse zu erzielen ...
Die Auswirkungen von COVID-19, insbesondere auf die Geschäftswelt, waren nicht vorhersehbar, aber es war eine erstaunliche Lernerfahrung, insbesondere für angehende Unternehmer. Soziale Distanzierung und Fernarbeit haben traditionelle persönliche Unternehmen wie Restaurants, stationäre Einzelhandels- und Veranstaltungsdienste dazu gezwungen, mit Lösungen kreativ zu werden und rentabel zu bleiben, während sie gleichzeitig eine Welt voller neuer Möglichkeiten für Geschäftsinhaber eröffnen, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden von Verbrauchern. Und es gibt gerade jetzt unglaubliche Möglichkeiten.
Unternehmer waren per Definition schon immer innovativ, kreativ und risikobereit, daher macht es vielen nicht angst, während einer Pandemie oder Rezession ein Unternehmen zu gründen. Derzeit gibt es mehrere Nischenmärkte oder fehlende Plätze auf dem Markt, die Unternehmer füllen können, um so die aufgestaute Marktnachfrage zu nutzen. Hier sind fünf potenzielle Geschäftsbereiche, die Sie in Betracht ziehen sollten, unabhängig davon, ob Sie gerade erst als Unternehmer beginnen oder ein bestehendes Unternehmen an diese Trends anpassen.
Um alles zu streicheln. Eines der Ergebnisse der COVID-19-Sperren war ein Anstieg der Adoptionen und des Besitzes von Haustieren. Da die Menschen bei sozialer Distanzierung die Gesellschaft von Hunden, Katzen, Vögeln und mehr suchten, verzeichneten Tierheime im ganzen Land im Jahr 2020 einen Anstieg der Adoptionen und Adoptionen um 700 % im Vergleich zu 2019. Um sich um ihre neuen pelzigen Freunde zu kümmern, wenden sich viele Verbraucher an Online-Händler und Dienstleister. Haustierprodukte wie hausgemachte Leckereien und Spielzeug sind derzeit sehr gefragt, ebenso wie Online-Trainingskurse für Haustiere. Bringen Sie Ihre Liebe zu Tieren in ein auf Haustiere ausgerichtetes Unternehmen, das das Leben von Verbrauchern und Haustieren verbessert.
Außerdem gibt es laut Wall Street Journal in den Vereinigten Staaten und möglicherweise sogar auf der ganzen Welt einen großen Mangel an Tierpensionen. Wartezeiten von fast sechs Monaten gelten als normal, um Ihr Haustier in eine Zwinger zu geben, während Sie sich nach ein bisschen Reisen sehnen. Vielleicht können Unternehmer diesem boomenden Markt ein neues Innovationsniveau verleihen.
Dienstleistungen und Betreuung für Babyboomer. Babyboomer, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurden, begannen 2011, 65 Jahre alt zu werden und treiben nun das Wachstum der Bevölkerung im höheren Alter voran. Bis 2029, wenn alle Babyboomer 65 Jahre und älter sind, werden mehr als 20 % der gesamten US-Bevölkerung über 65 Jahre alt sein. Bis 2056 wird die Zahl der über 65-Jährigen voraussichtlich die Bevölkerung übersteigen. unter 18.
Die wirklichen Chancen für die Pflege älterer Menschen bis 2030 können mehrere innovative Unternehmen umfassen, die Folgendes bieten können: 1) Renovierung von Häusern, damit ältere Menschen sicher leben können, 2) Bereitstellung eines neuen Angebots von präventiven Gesundheitsdiensten bis zur Vermeidung von Krankenhausaufenthalten, 3) Schaffung neuer Formen des angepassten Wohnens mit vielleicht älteren Menschen, die ihr Zuhause teilen, 4) Schaffung neuer Reise- und Urlaubsmuster, um der älteren Bevölkerung gerecht zu werden.
Karrieredienste für Millennials und Gen Z. Was bieten Sie zwei Generationen junger Menschen, die mit Smartphones, Online-Dating und einer Pandemie aufgewachsen sind? Viel Coaching in der Zukunft. Laut einem Artikel von HubEngage haben diese beiden Generationen schwächere persönliche Kommunikationsfähigkeiten. Jetzt kommt noch die große Resignation hinzu, die ein vorübergehendes Ereignis ist und die Sie mit über 130 Millionen jungen Berufstätigen zurücklässt, die möglicherweise nicht über die erforderlichen Kommunikationsfähigkeiten oder die Arbeitskultur verfügen, um in der Karriere ihrer Wahl voranzukommen. Was werden sie brauchen?
Sie brauchen während ihrer gesamten Karriere gutes Mentoring, Coaching und Karriereberatung. An wen werden sie sich wenden, wenn ihre Kommunikationsfähigkeiten fehlen? Wahrscheinlich Online-Coaches und -Berater, die ein Geschäftsmodell finden können, um gute Ergebnisse zu erzielen ...
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