Los 10 mejores consejos para realizar una entrevista excepcional: ¡ACTUALIZADO EN 2023!

En esta publicación de blog, comparto mis 10 mejores consejos para realizar una entrevista sobresaliente para su podcast, canal de YouTube y sitio web. Aprenderás:

¿Listo para la preparación de tu entrevista? Vamos.

Una de las mejores maneras de crear contenido en línea es entrevistar a alguien, alguien que te complemente a ti y a tu marca, o llene los vacíos.

Pero realizar entrevistas (especialmente entrevistas de audio o video) no es fácil. (Al menos los buenos valen el tiempo de la gente.)

Si bien la persona que está entrevistando genera la mayor parte del contenido, la responsabilidad de dar forma a una entrevista que valga la pena ser consumido todavía está en tus manos, y no se trata solo de hacer las preguntas correctas.

Se trata de un interés genuino, el flujo, el estado de ánimo, la sinceridad, la preocupación, profundizar, definir la vaguedad, atraer historias , evita la incomodidad... y sé consciente de todo al mismo tiempo.

< p>Después de hacer cientos de entrevistas en el podcast de SPI y en mi canal de YouTube, y de ser entrevistado en muchos podcasts y los canales de YouTube, aprendí mucho sobre lo que se necesita para realizar una entrevista que valga la pena escuchar: una entrevista apasionante y llena de contenido que su audiencia quiere escuchar.

Es difícil elegir, pero aquí hay algunas de mis entrevistas favoritas:

Y eso sin mencionar las entrevistas cálidas, divertidas y perspicaces que puedes escuchar en la lista de espera de The Community Experience, un programa que descontinuamos en 2022. Aquí son algunos episodios destacados:

Dos palabras: su audiencia.

Si bien las entrevistas pueden ayudarlo a usted y a su marca, también pueden ayudar a la persona que está entrevistando (al darles exposición a su audiencia), su prioridad número uno debe ser informar a su audiencia: obtener respuestas significativas de la persona que está entrevistando.

Su audiencia lo apreciará mucho y servir a su audiencia es un gesto de agradecimiento. Confía en mí.

P.D. Comparto algunos consejos adicionales antes de la entrevista, incluido tener un cuaderno contigo y evitar demasiada preparación en el episodio 50 de SPI TV:

8. Prepare una lista de preguntas flexibles y abiertas para la entrevista y posibles preguntas de seguimiento

Debes preparar una lista de preguntas que servirán como modelo para la entrevista, una guía para el camino que deseas seguir de principio a fin.

Pero no es una lista de la compra a la que debas ceñirte al 100%.

Para cada pregunta, debe pensar en dos o tres posibles preguntas de seguimiento que podrían ser apropiadas para hacer, según la respuesta. Probablemente no los descubra todos, pero debido a que están ahí, es un buen recordatorio en caso de que surja la oportunidad perfecta para profundizar en un tema de interés.

En cuanto a las preguntas en sí, aquí hay algunas reglas básicas:

No haga preguntas de SÍ o NO. No haga más de una pregunta a la vez. Manténgalos relevantes, pero sea creativo. Formule las preguntas de una manera que permita que el entrevistado se desarrolle. Ofrezca mostrarle las preguntas a la persona que está entrevistando para asegurarse de que se sienta cómoda con ellas, lo cual va de la mano con . . . 7. Proporcione un ambiente acogedor para la entrevista

Para obtener las mejores respuestas de las personas que entrevistas, debes crear un entorno acogedor para ellas.

Una persona cómoda, que se siente como si estuviera charlando con un amigo, será más probable que brinde información más sólida en un tono más entusiasta y amigable, lo que beneficia a todos.

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Estas son algunas maneras de crear un ambiente cómodo para la persona que está entrevistando:

Hágales saber antes de que comiencen a grabar que en realidad es solo una conversación sobre dos personas que se conectan. Asegúrese de que conozcan todos los detalles de la entrevista con anticipación. Pregúnteles si les gustaría ver las preguntas primero. Agradézcales por la entrevista incluso antes de comenzar y preséntelos a su audiencia. ¡Se entusiasta! 6. Permita que la persona que está entrevistando hable

Una de las peores cosas que puede hacer como entrevistador es hacer la entrevista usted mismo. Debe darle a la persona que está entrevistando la oportunidad de comunicarse tanto como sea posible sin interrupciones. Cuanto más hablen, mejor.