10 «повторюваних» відповідей на співбесіді, які менеджери з найму втомилися слухати

Під час співбесіди кандидати на роботу прагнуть показати себе якнайкраще та надати продумані й вражаючі відповіді на запитання співбесідника. Хоча під час зустрічі інтерв’юер може поставити незліченну кількість запитань, дуже важливо, щоб учасники інтерв’ю переконалися, що відповіді, які вони дають, не застаріли. Незалежно від того, чи потенційний новобранець говорить лише те, що, на його думку, хоче почути інтерв’юер, чи він дослідив, як «правильно» відповісти на запитання, деякі інтерв’юери можуть втомитися від, здавалося б, відрепетированої відповіді.

Нижче 10 членів Ради молодих підприємців діляться відповідями на інтерв’ю, які вони втомилися чути, і тим, що натомість мають сказати кандидати.

1. Я надто багато працюю

«Моя слабкість полягає в тому, що я надто багато працюю», або інший варіант цього виразу, зображує поганий баланс між роботою та особистим життям як слабкість, коли кандидат явно хоче зобразити це як сильну сторону. Я хочу, щоб мої працівники були психічно та фізично здорові, і хороший баланс між роботою та особистим життям є ключем до цього. Мало того, ця відповідь також говорить інтерв’юеру, що кандидат не в змозі проявити слабкість. Це створить проблеми в майбутньому, оскільки кандидат повинен працювати як частина команди. Команди покликані підтримувати одна одну, і якщо член відмовляється визнати свою слабкість, команда не може підтримати цю людину. Натомість кандидати повинні продемонструвати свою самосвідомість і спробувати визначити сфери, де їм може знадобитися підтримка, що також свідчить про сприйнятливість до зворотного зв’язку. – Ліам Леонард, DML Capital

2. У мене немає недоліків

Поширене запитання під час співбесіди: "Які ваші сильні сторони?" На це запитання може бути важко відповісти, і часто воно перше, що задають інтерв’юери. Почати розмову — це майже як криголам. Але є деякі відповіді, якими люди, здається, зловживають, наприклад «Я командний гравець» або «Я добре працюю з іншими». Одну відповідь, яку я втомився чути на співбесідах, є: «У мене немає слабких сторін. Це дуже загальна відповідь, і вона нічого не говорить про чиїсь навички. Якщо замість цього ви пропонуєте конкретну слабкість, можливо, краще сказати щось на зразок «Я не вмію публічно виступати» або «Я не вмію керувати людьми». – Крістін Кімберлі Маркет, Marquet Media, LLC

3. Я вмію вирішувати проблеми

Я часто чую фразу: «Я вмію вирішувати проблеми». Якщо ця відповідь розгорнута, вона працює чудово. Але я особисто чув, як люди дають таку відповідь, і сподіваюся, що це буде достатньо хороша відповідь. Я хочу знати, що робить вас здатним вирішувати проблеми. З якими проблемами ви зіткнулися і як ви їх подолали? Включення цих додаткових деталей може змінити ваше співбесіду. - Джон Тернер, SeedProd LLC

4. Я відповідальний

Я маю на увазі, хто не винен, коли ти насправді...