Неспокій з боку померлого батька наростає і на дочку
Протягом багатьох років В. Т. Стівенс доповнював свій заробіток автомобільним робітником у Детройті невеликим будівельним бізнесом. Але його вплив на жителів Флінта, штат Мічиган, був незначним.
Коли Стівенс, батько восьми дітей, помер у лютому 2002 року, його донька Ронда Ґрейєр зрозуміла, що «хороший, неконфліктний хлопець», якого вона знала, має іншу сторону. «Я була просто вражена його похоронами, тим, скільки людських життів він забрав», — каже вона. Багато скорботних розповідали Ґрейєру, що його батько навчав їх безкоштовно, дав їм шанс, коли ніхто інший, а в деяких випадках надихнув їх на відкриття власного бізнесу. Ці історії змінили життя Греєр: щоб продовжити спадщину свого батька, вона зареєструвала свій додатковий бізнес як корпорацію, запустивши WT Stevens Construction у квітні 2002 року. До 2019 року компанія перетворила Inc. 5000, № 79.
Але для цього успіху потрібні були роки труднощів і бажання вчитися. Протягом 10 років Грейер продовжувала працювати в корпоративній Америці, створюючи WT Stevens: «Іноді це вам не платять, — каже вона. «Ви платите своїм постачальникам і працівникам і отримуєте те, що залишилося».
Тому вона попросила допомоги. Греєр дякує Національній асоціації малого бізнесу та Програмі сертифікації малого бізнесу Департаменту транспорту Мічигану за надання цінного навчання, а також Національній асоціації темношкірих жінок у будівництві за мережу колег.
Ці стосунки та навчання підготували Греєра до найбільшої можливості – і виклику – в його кар’єрі, коли в 2016 році В. Т. Стівенс отримав місце в пілотній програмі заміни свинцевих труб у 50 будинках у Флінті. Команда В. Т. Стівенса мала досвід розкопок. Але вони не знали, як встановити нові труби.
Не злякавшись, Ґрейер найняв сантехніка, щоб він навчив свою команду працювати на муніципальних лініях водопостачання, що допомогло WT Stevens пройти пілотну програму та отримати контракти на суму 27 мільйонів доларів США на заміну 5000 водопровідних труб Flint у період з 2016 по 2019 рік.
З тих пір дохід і відкритість допомогли WT Stevens отримати кілька великих контрактів у більшій частині Детройта. І це дозволяє Ґрейєру серйозно вшанувати пам’ять свого батька, забезпечуючи освіту спільноті Флінта через партнерство та співпрацю з низкою установ, зокрема Mott Community College і Metro Flint YouthBuild: «Ми найняли людей, які ніколи раніше не мали роботи. , які навіть не знали, що вони збираються робити зі своїм життям», — каже Ґрейер. «І в результаті вони купували будинки та машини і навіть відкривали бізнес».
ДІЗНАЙТЕСЯ БІЛЬШЕ Inc. 5000 КОМПАНІЙ
RectangleЗ номеру Inc. за вересень 2022 р. Огляд
Протягом багатьох років В. Т. Стівенс доповнював свій заробіток автомобільним робітником у Детройті невеликим будівельним бізнесом. Але його вплив на жителів Флінта, штат Мічиган, був незначним.
Коли Стівенс, батько восьми дітей, помер у лютому 2002 року, його донька Ронда Ґрейєр зрозуміла, що «хороший, неконфліктний хлопець», якого вона знала, має іншу сторону. «Я була просто вражена його похоронами, тим, скільки людських життів він забрав», — каже вона. Багато скорботних розповідали Ґрейєру, що його батько навчав їх безкоштовно, дав їм шанс, коли ніхто інший, а в деяких випадках надихнув їх на відкриття власного бізнесу. Ці історії змінили життя Греєр: щоб продовжити спадщину свого батька, вона зареєструвала свій додатковий бізнес як корпорацію, запустивши WT Stevens Construction у квітні 2002 року. До 2019 року компанія перетворила Inc. 5000, № 79.
Але для цього успіху потрібні були роки труднощів і бажання вчитися. Протягом 10 років Грейер продовжувала працювати в корпоративній Америці, створюючи WT Stevens: «Іноді це вам не платять, — каже вона. «Ви платите своїм постачальникам і працівникам і отримуєте те, що залишилося».
Тому вона попросила допомоги. Греєр дякує Національній асоціації малого бізнесу та Програмі сертифікації малого бізнесу Департаменту транспорту Мічигану за надання цінного навчання, а також Національній асоціації темношкірих жінок у будівництві за мережу колег.
Ці стосунки та навчання підготували Греєра до найбільшої можливості – і виклику – в його кар’єрі, коли в 2016 році В. Т. Стівенс отримав місце в пілотній програмі заміни свинцевих труб у 50 будинках у Флінті. Команда В. Т. Стівенса мала досвід розкопок. Але вони не знали, як встановити нові труби.
Не злякавшись, Ґрейер найняв сантехніка, щоб він навчив свою команду працювати на муніципальних лініях водопостачання, що допомогло WT Stevens пройти пілотну програму та отримати контракти на суму 27 мільйонів доларів США на заміну 5000 водопровідних труб Flint у період з 2016 по 2019 рік.
З тих пір дохід і відкритість допомогли WT Stevens отримати кілька великих контрактів у більшій частині Детройта. І це дозволяє Ґрейєру серйозно вшанувати пам’ять свого батька, забезпечуючи освіту спільноті Флінта через партнерство та співпрацю з низкою установ, зокрема Mott Community College і Metro Flint YouthBuild: «Ми найняли людей, які ніколи раніше не мали роботи. , які навіть не знали, що вони збираються робити зі своїм життям», — каже Ґрейер. «І в результаті вони купували будинки та машини і навіть відкривали бізнес».
ДІЗНАЙТЕСЯ БІЛЬШЕ Inc. 5000 КОМПАНІЙRectangleЗ номеру Inc. за вересень 2022 р. Огляд
What's Your Reaction?
