Пожежники «жартують» з колегою, вони б «зґвалтували» її перед нападом
Інспектори виявили докази залякування, переслідування та дискримінації пожежників, у тому числі старший офіцер, який звертався до темношкірого колеги, використовуючи «слово n» і приписуючи його « посміхніться"
Звіт ґрунтується на перевірках з 2018 року (
Зображення: Echo of South Wales)
Інспектори виявили "глибоко тривожні" докази залякування, переслідування та дискримінації пожежників, попереджає сьогодні звіт.
Персонал повідомив про расистські, сексистські та гомофобні коментарі та поведінку, які не оскаржувались або були описані як «жарт», відповідно до звіту інспекції жандармерії та пожежної служби та допомоги від Її Величності.
Приклади інцидентів, про які повідомляють спостерігачі, включають: старший офіцер згадує темношкірого колегу, використовуючи слово «n» і повертаючи його до «посміхнутися», гомофобні образи, написані на шафці «пожежного, і чоловіків, які використовують жіночий туалет, і жінки не відчувають впевненості, щоб оскаржити це.
В іншому випадку двоє пожежників пожартували з колегою, що вони «зґвалтують її», перш ніж тріо разом здійснить зґвалтування.
Зображення:
Гетті)Звіт, який містить 35 рекомендацій, зосереджується на цінностях і культурі 44 пожежно-рятувальних служб Англії, спираючись на докази, зібрані під час перевірок з 2018 року.
>Він виявив, що залякування, переслідування та дискримінація різною мірою все ще є проблемами в усіх департаментах.
Рой Вілшер з HMICFRS зізнався, що був «шокований і приголомшений» деякими відкриттями, і вважав, що велика частина поведінки походить із «темного та далекого минулого».
На запитання, чи можливо, що в пожежній службі були «хижаки», подібні до тих, що ховаються в поліції, Вілшер відповів: «Я не міг цього виключити».
Інспекція вимагає перевірки безпеки майбутніх пожежників перед їх залученням.
«Громадськість заслуговує на гарантії того, що персонал FRS, з яким вони контактують, пройшов перевірку перед тим, як виконувати ці обов’язки», — йдеться в дослідженні.
«Це особливо важливо, якщо врахувати зв’язок між ефективними перевірками біографії та культурою женоненависництва та хижацької поведінки, які спостерігаються в поліції.
"Це також важливо в світлі прикладів невідповідної поведінки пожежників по відношенню до членів їхніх громад, які були викриті в останніх звинуваченнях".
Інспектори виявили докази залякування, переслідування та дискримінації пожежників, у тому числі старший офіцер, який звертався до темношкірого колеги, використовуючи «слово n» і приписуючи його « посміхніться"
Звіт ґрунтується на перевірках з 2018 року (
Зображення: Echo of South Wales)
Інспектори виявили "глибоко тривожні" докази залякування, переслідування та дискримінації пожежників, попереджає сьогодні звіт.
Персонал повідомив про расистські, сексистські та гомофобні коментарі та поведінку, які не оскаржувались або були описані як «жарт», відповідно до звіту інспекції жандармерії та пожежної служби та допомоги від Її Величності.
Приклади інцидентів, про які повідомляють спостерігачі, включають: старший офіцер згадує темношкірого колегу, використовуючи слово «n» і повертаючи його до «посміхнутися», гомофобні образи, написані на шафці «пожежного, і чоловіків, які використовують жіночий туалет, і жінки не відчувають впевненості, щоб оскаржити це.
В іншому випадку двоє пожежників пожартували з колегою, що вони «зґвалтують її», перш ніж тріо разом здійснить зґвалтування.
Зображення:
Гетті)Звіт, який містить 35 рекомендацій, зосереджується на цінностях і культурі 44 пожежно-рятувальних служб Англії, спираючись на докази, зібрані під час перевірок з 2018 року.
>Він виявив, що залякування, переслідування та дискримінація різною мірою все ще є проблемами в усіх департаментах.
Рой Вілшер з HMICFRS зізнався, що був «шокований і приголомшений» деякими відкриттями, і вважав, що велика частина поведінки походить із «темного та далекого минулого».
На запитання, чи можливо, що в пожежній службі були «хижаки», подібні до тих, що ховаються в поліції, Вілшер відповів: «Я не міг цього виключити».
Інспекція вимагає перевірки безпеки майбутніх пожежників перед їх залученням.
«Громадськість заслуговує на гарантії того, що персонал FRS, з яким вони контактують, пройшов перевірку перед тим, як виконувати ці обов’язки», — йдеться в дослідженні.
«Це особливо важливо, якщо врахувати зв’язок між ефективними перевірками біографії та культурою женоненависництва та хижацької поведінки, які спостерігаються в поліції.
"Це також важливо в світлі прикладів невідповідної поведінки пожежників по відношенню до членів їхніх громад, які були викриті в останніх звинуваченнях".
What's Your Reaction?
