FTC видає попередження про жорсткі заходи щодо експлуатації працівників концертів

Федеральна торгова комісія збирається посилити придушення компаній, які експлуатують працівників концертів.

Агентство оголосило в 17-сторінковій заяві про політику минулого четверга, що почне націлюватися на компанії, які отримують прибуток від працівників концертів, особливо тих, які залучені до «нечесної, оманливої ​​або антиконкурентної практики». Це включає такі речі, як неправильна класифікація працівників і контракти, несприятливі для встановлення заробітної плати та концентрованих ринків.

Це не обов’язково хороша новина для деяких компаній. Справді, голова Федеральної торгової комісії Ліна Хан зазнала критики з боку бізнес-груп через звинувачення агентства у зловживаннях. У липні Торгова палата США подала до суду на FTC, звинувативши агентство у відсутності підзвітності та стверджуючи, що агентство «дотримується агресивної програми з глибокими наслідками для бізнесу та економіки США».

Хан рухається вперед. Серед головних цілей агентства – компанії, які помилково класифікують працівників як незалежних підрядників, хоча вони насправді є працівниками. Підрядники отримують менше пільг, ніж штатні працівники, включаючи медичне страхування та оплачувану відпустку. Це дешева тактика, але вона порушує федеральний закон і закон штату, і може коштувати тим, кого спіймають. Візьмемо випадок компанії Uber, яка нещодавно виплатила 8,4 мільйона доларів у справі про неправильну класифікацію працівників.

Позиція FTC полягає в тому, що працівники концертів не є працівниками другого сорту. «Незалежно від класифікації концертних компаній, працівники концертних компаній є споживачами, які мають право на захист відповідно до законів, які ми дотримуємося», — сказав Семюель Левін, директор Бюро захисту прав споживачів FTC, у прес-релізі. «Ми повністю віддані координації наших зусиль із захисту прав споживачів і конкуренції в рамках FTC, а також співпрацюємо з іншими державними установами, щоб забезпечити справедливе ставлення до працівників концертів».

Хоча експлуатація працівників концертів часто пов’язана з більшими компаніями, такими як Uber і DoorDash, будь-яка компанія, яка наймає працівників концертів, повинна знати про дедалі більші пріоритети FTC у сфері правозастосування.

Агентство не назвало жодної компанії, але у своїй заяві комісар FTC Ребекка Слотер згадала нещодавній позов проти Amazon, у результаті якого агентство повернуло понад 60 мільйонів доларів для відшкодування водіям Amazon Flex, які не отримували їхні чайові. < /p>

Концертні працівники продовжують робити величезний внесок у ВВП країни. За словами FTC, шістнадцять відсотків американців заробили гроші, беручи участь у бізнес-економіці. Згідно з оцінками опитування Mastercard, до 2023 року щорічний обсяг продажів від економіки концертів досягатиме 455 мільярдів доларів.