Цей генеральний директор щотижня бере свого батька на роботу. Він каже, що це зробило його кращим бізнесменом

У дитинстві Ендрю Баррокас завжди мріяв працювати зі своїм батьком у сімейному бізнесі, компанії з виробництва одягу в Нью-Йорку під назвою Mona Slide Fasteners. Натомість він привів свого батька, Джоеля Баррокаса, щоб працювати з ним.

Ендрю є генеральним директором MNS, девелоперської компанії, яка зараз має 12 000 одиниць для оренди та продажу в Нью-Йорку. З 2021 року щочетверга 43-річний Ендрю та його 77-річний батько Джоел разом їздять на машині до штаб-квартири MNS у Брукліні. Вони вимикають радіо і обговорюють усі справи. Опинившись в офісі, Ендрю проводить свій день, приймаючи дзвінки клієнтів, організовуючи зустрічі та керуючи бізнесом. Джоел приєднується до нього, пропонує власні пропозиції та зазвичай повертається додому після обіду. Він їде на Uber.

Ендрю не просто допомагає своєму батькові залишатися активним після пенсії. Він каже, що поради та керівництво Джоела були дуже важливими. «По суті, він був моїм тренером протягом усього мого професійного життя», — каже Ендрю.

Окрім керування Mona Slide Fasteners, компанією, названою на честь його тещі, яку він очолив у 1971 році, Джоел відкрив окремий виробничий бізнес у 1985 році, Menu Solutions. Він продав компанію, яка виготовляла обкладинки меню для ресторанів, безпосередньо перед пандемією у 2020 році.

Джоелю також вдалося розширити бізнес свого тестя з двох до 400 співробітників протягом майже п’яти десятиліть роботи керівником цеху. Згодом Джоел каже, що все більше виробників одягу переїжджає за кордон, тому він продав бізнес у 2020 році.

Більше ніщо не прив’язувало його до підприємницької діяльності, Джоел почав відчувати неспокій. Але недовго. Його син Ендрю, який на той час відкрив власний бізнес з нерухомості, виявився його квитком у гру.

Ендрю, у якого є двоє братів і сестер, у дитинстві був діловим, каже Джоел. До 12 років він займався прибиранням снігу, використовуючи квадроцикл зі снігоприбиральною машиною, прикріпленою до під’їзних шляхів, якомога швидше – і в підсумку заробляв понад 1000 доларів на день. До 16 років він заробив понад 50 000 доларів за одне літо, керуючи вантажівкою з морозивом Good Humor. «Мій тато ніколи не відмовляв мені ні в чому — чи хотів я абонементи на Метс, на Ferrari, на гарний будинок і басейн», — каже Ендрю. «Єдиним його правилом було те, що я повинен платити сам». І тому він став продавцем.

Джоел наполягав на тому, щоб Ендрю самостійно отримав певний досвід роботи, перш ніж приєднатися до сімейного бізнесу, але коли Ендрю потрапив у світ нерухомості після коледжу, він не озирався назад. Коли Ендрю відкрив власний бізнес у 2004 році, Джоел допомагав йому навчати своїх співробітників, але залишався зосередженим на своїй роботі в Mona Slide Fasteners and Menu Solutions. Однак після того, як Джоель вийшов на пенсію, він міг вільно торгувати.

«Мій батько скеровував мене протягом усього життя», — каже Ендрю. «Він ніколи не давав мені грошей на мій бізнес, але він приділяв мені свій час, і це набагато цінніше».

Ендрю та Джоел порівнюють свої стосунки зі стосунками легенди баскетболу Майкла Джордана та його тренера Філіпа Джексона. «Він змушує мене зіткнутися з речами, про які я не хочу говорити», — каже Ендрю. «Ми обговорюємо можливі рішення та розробляємо стратегію». Їхні поїздки в офіс по четвергах, за його словами, є «розумовим тренуванням», яке часто змушує його вносити зміни у свій бізнес. Це практика, яку вони поділили з дитинства Ендрю: навіть коли він керував вантажівкою з морозивом, Ендрю знаходив способи залучати нових клієнтів (наприклад, роздавати безкоштовні ласощі для собак) завдяки наставництву свого батька.

У Джоела також був власний наставник: його дід, нью-йоркський таксист, відомий тим, що розповідав пасажирам нью-йоркські анекдоти, що призводило до постійних чайових. «Він був найрозумнішим чоловіком, якого я коли-небудь зустрічав», — каже Джоел. «Він навчив мене, що завжди є кращий спосіб зробити щось — просто подумай про це».

Бізнес-коучинг – це сімейна традиція, яка призвела до...