Resoluciones reales para organizaciones sin fines de lucro reales: ideas para inspirar un año exitoso

Por Ashley Sharp, directora ejecutiva de Dwell with Dignity .

Ahora que ha comenzado el 2023, muchos de nosotros dedicamos tiempo a reflexionar sobre nuestras prácticas actuales y establecer objetivos para el año que viene. El Año Nuevo siempre ha sido el momento perfecto para reflexionar sobre los logros del año pasado, pensar en lo que podríamos hacer mejor y hacer propósitos para el próximo año.

Muchas personas pueden considerar que las resoluciones de Año Nuevo se limitan a objetivos personales, pero eso no podría estar más lejos de la realidad. De hecho, las organizaciones necesitan evaluar sus prácticas actuales y desarrollar planes que se alineen con los objetivos a largo plazo.

A medida que su organización sin fines de lucro reflexione sobre todas las formas en que ha ayudado a su comunidad este año, todos deben estar extremadamente orgullosos de su impacto. Tómese un tiempo para reflexionar sobre todas las prácticas exitosas que implementó este año.

Luego, mire hacia el futuro. Busque oportunidades para maximizar su impacto y crear resoluciones que se alineen con los valores de su organización. Estas son algunas ideas reales de resolución para que las organizaciones sin fines de lucro lo inspiren.

Haz que tus objetivos sean INTELIGENTES

Las resoluciones de Año Nuevo son notorias por ser insostenibles y poco realistas. Muchas personas han experimentado este deseo de transformar por completo sus hábitos en el nuevo año, solo para seguir una sola resolución después.

Evite que este patrón suceda en su organización sin fines de lucro siguiendo los principios de establecer objetivos SMART. Los objetivos SMART son:

• Específico: el objetivo debe incluir números reales y plazos específicos.

• Medible: debe haber estadísticas que pueda usar para realizar un seguimiento del progreso.

• Alcanzable: el objetivo debe ser alcanzable.

• Realista: el objetivo debe coincidir con las capacidades de su equipo.

• Oportuno: el objetivo debe incluir plazos específicos para ayudarlo a realizar un seguimiento del progreso.

No importa qué resoluciones establezca para su organización este año, asegurarse de que sus objetivos sean INTELIGENTES lo ayudará a evitar el desánimo y el agotamiento.

Aumente el alcance de su comunidad con eventos en persona o virtuales

Los eventos de concientización pueden ayudar si su organización sin fines de lucro necesita llegar a más voluntarios, generar donaciones o encontrar más personas en la comunidad para servir. El tipo de evento que organice dependerá de la misión de su organización sin fines de lucro, pero estos eventos pueden ayudar a su organización a construir más relaciones.

Mientras su equipo planifica el nuevo año, establezca una cantidad específica de eventos que desea organizar por mes. De esta manera puedes crear tus cronogramas, organizar tu horario y planificar los recursos que necesitarás.

Construye tu presencia en las redes sociales

Si su organización sin fines de lucro quiere llegar a más miembros de su comunidad y compartir fácilmente información sobre su organización, debe tener una presencia establecida en las redes sociales.

Ya sea que su organización tenga actualmente páginas de redes sociales o no, siempre puede ser más consistente. Al revisar la presencia en las redes sociales de su organización sin fines de lucro, considere publicar con más frecuencia, compartir historias de éxito, interactuar con sus voluntarios en línea y unirse a múltiples plataformas.

Encuentre formas significativas de agradecer a sus donantes y voluntarios

Cualquiera que opere o trabaje con una organización sin fines de lucro sabe cuán valiosos son los donantes y los voluntarios. Mientras planifica el Año Nuevo, haga una resolución simple e impactante para mostrar a sus donantes y voluntarios cuánto los aprecia su organización.

Algunas formas personales de agradecer a los donantes incluyen cartas o correos electrónicos de agradecimiento personalizados, llamar a los donantes para agradecerles sus contribuciones o publicar su aprecio por todos sus donantes y voluntarios en las redes sociales. Hacer un plan específico para agradecer a sus donantes ayudará a garantizar que todos se sientan valorados y apreciados. Además, puede ayudar a su organización a crear una comunidad positiva y edificante.

Mantén la consistencia...

Resoluciones reales para organizaciones sin fines de lucro reales: ideas para inspirar un año exitoso

Por Ashley Sharp, directora ejecutiva de Dwell with Dignity .

Ahora que ha comenzado el 2023, muchos de nosotros dedicamos tiempo a reflexionar sobre nuestras prácticas actuales y establecer objetivos para el año que viene. El Año Nuevo siempre ha sido el momento perfecto para reflexionar sobre los logros del año pasado, pensar en lo que podríamos hacer mejor y hacer propósitos para el próximo año.

Muchas personas pueden considerar que las resoluciones de Año Nuevo se limitan a objetivos personales, pero eso no podría estar más lejos de la realidad. De hecho, las organizaciones necesitan evaluar sus prácticas actuales y desarrollar planes que se alineen con los objetivos a largo plazo.

A medida que su organización sin fines de lucro reflexione sobre todas las formas en que ha ayudado a su comunidad este año, todos deben estar extremadamente orgullosos de su impacto. Tómese un tiempo para reflexionar sobre todas las prácticas exitosas que implementó este año.

Luego, mire hacia el futuro. Busque oportunidades para maximizar su impacto y crear resoluciones que se alineen con los valores de su organización. Estas son algunas ideas reales de resolución para que las organizaciones sin fines de lucro lo inspiren.

Haz que tus objetivos sean INTELIGENTES

Las resoluciones de Año Nuevo son notorias por ser insostenibles y poco realistas. Muchas personas han experimentado este deseo de transformar por completo sus hábitos en el nuevo año, solo para seguir una sola resolución después.

Evite que este patrón suceda en su organización sin fines de lucro siguiendo los principios de establecer objetivos SMART. Los objetivos SMART son:

• Específico: el objetivo debe incluir números reales y plazos específicos.

• Medible: debe haber estadísticas que pueda usar para realizar un seguimiento del progreso.

• Alcanzable: el objetivo debe ser alcanzable.

• Realista: el objetivo debe coincidir con las capacidades de su equipo.

• Oportuno: el objetivo debe incluir plazos específicos para ayudarlo a realizar un seguimiento del progreso.

No importa qué resoluciones establezca para su organización este año, asegurarse de que sus objetivos sean INTELIGENTES lo ayudará a evitar el desánimo y el agotamiento.

Aumente el alcance de su comunidad con eventos en persona o virtuales

Los eventos de concientización pueden ayudar si su organización sin fines de lucro necesita llegar a más voluntarios, generar donaciones o encontrar más personas en la comunidad para servir. El tipo de evento que organice dependerá de la misión de su organización sin fines de lucro, pero estos eventos pueden ayudar a su organización a construir más relaciones.

Mientras su equipo planifica el nuevo año, establezca una cantidad específica de eventos que desea organizar por mes. De esta manera puedes crear tus cronogramas, organizar tu horario y planificar los recursos que necesitarás.

Construye tu presencia en las redes sociales

Si su organización sin fines de lucro quiere llegar a más miembros de su comunidad y compartir fácilmente información sobre su organización, debe tener una presencia establecida en las redes sociales.

Ya sea que su organización tenga actualmente páginas de redes sociales o no, siempre puede ser más consistente. Al revisar la presencia en las redes sociales de su organización sin fines de lucro, considere publicar con más frecuencia, compartir historias de éxito, interactuar con sus voluntarios en línea y unirse a múltiples plataformas.

Encuentre formas significativas de agradecer a sus donantes y voluntarios

Cualquiera que opere o trabaje con una organización sin fines de lucro sabe cuán valiosos son los donantes y los voluntarios. Mientras planifica el Año Nuevo, haga una resolución simple e impactante para mostrar a sus donantes y voluntarios cuánto los aprecia su organización.

Algunas formas personales de agradecer a los donantes incluyen cartas o correos electrónicos de agradecimiento personalizados, llamar a los donantes para agradecerles sus contribuciones o publicar su aprecio por todos sus donantes y voluntarios en las redes sociales. Hacer un plan específico para agradecer a sus donantes ayudará a garantizar que todos se sientan valorados y apreciados. Además, puede ayudar a su organización a crear una comunidad positiva y edificante.

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