Як розширити можливості для недостатньо представлених підприємців
Деніз Вудард, засновник і генеральний директор Partake Foods, і Раян Вільямс, засновник і виконавчий голова Cadre. Фотографії: Натан Баджар; Getty Images
На честь Місяця темношкірого бізнесу підприємці Деніз Вудард і Райан Вільямс провели бесіду, щоб зосередитися на унікальних проблемах темношкірих підприємців у Сполучених Штатах і про те, як посилити підтримку темношкірих компаній з Мейн-стріт та інших компаній, що належать темношкірим. Поглиблена дискусія також торкнулася фандрайзингу, фінансової освіти та диверсифікації робочої сили, а також інших пов’язаних тем.
Ось деякі з уроків, якими вони поділилися з власного досвіду під час прямої трансляції на Inc.com.
Розширте свою історію.
Поділіться своїми історіями заснування з якомога більшою кількістю людей: роздрібними продавцями, споживачами, пресою та інвесторами, — сказав Вудворд, який є засновником Partake Foods, нью-йоркського виробника гіпоалергенного печива. «Я здивована, наскільки споживачі піклуються про підтримку свідомого бізнесу», — сказала вона. «Я думаю, що як компанія, що належить жінкам і належить темношкірим, люди часто думають, що це може бути шкідливим, але ми знайшли спосіб співпрацювати з програмами, які можуть ефективно розширити нашу історію».
Продовжуйте спілкуватися з інвесторами.
Як і багато недостатньо представлених засновників, яким важко отримати доступ до капіталу, Вудард вичерпав свої 401 (тис.) пенсійних заощаджень через рік після заснування своєї компанії. Незважаючи на запуск двох успішних каналів у 2018 році, його відхилили 86 інвесторів. Вудард не злякався. Нарешті вона почула «так» у 2019 році, коли Marcy Venture Partners репера Jay-Z інвестувала в компанію мільйон доларів.
Хоча виховання стійкого мислення допомагає, сказав Вудард, також спробуйте приєднатися до спільноти засновників інших кольорів або створити її самі. Разом ви можете підтримувати один одного і служити джерелом ідей. «Я був благословенний багатьма людьми, які присвятили [свій час і зусилля] мені, і тепер я можу відповісти взаємністю», — сказав Вудард. «Це частина радості всього цього, і саме так ми піднімаємо одне одного».
Співпрацюйте з власниками кольорового бізнесу.
Вільямс, який заснував Cadre, онлайн-платформу для інвестування в комерційну нерухомість, наголосив на важливості співпраці з різними засновниками та створення програм для навчання наступного покоління.
«Ми співпрацюємо з низкою міноритарних операторів», — сказав він. "Ми співпрацюємо з компанією з управління інвестиціями BlackRock, щоб збільшити ці зусилля. Ми щойно завершили програму стажування, у якій 100% наших стажерів були чорношкірими".
Він сказав, що Cadre приділяє особливу увагу інклюзивному найму та сподівається допомогти іншим компаніям з нерухомості приєднатися до цієї розмови.
![Як розширити можливості для недостатньо представлених підприємців](https://www.incimages.com/uploaded_files/image/970x450/black-business-town-hall_511811.jpg?#)
![Деніз Вудард, засновник і генеральний директор Partake Foods і Райан Вільямс, засновник і виконавчий голова компанії Cadre.](https://img-cdn.inc.com/image/upload/w_1920,h_1080,c_fill/images/panoramic/black-business-town-hall_511811_ti8lrr.jpg)
Деніз Вудард, засновник і генеральний директор Partake Foods, і Раян Вільямс, засновник і виконавчий голова Cadre. Фотографії: Натан Баджар; Getty Images
На честь Місяця темношкірого бізнесу підприємці Деніз Вудард і Райан Вільямс провели бесіду, щоб зосередитися на унікальних проблемах темношкірих підприємців у Сполучених Штатах і про те, як посилити підтримку темношкірих компаній з Мейн-стріт та інших компаній, що належать темношкірим. Поглиблена дискусія також торкнулася фандрайзингу, фінансової освіти та диверсифікації робочої сили, а також інших пов’язаних тем.
Ось деякі з уроків, якими вони поділилися з власного досвіду під час прямої трансляції на Inc.com.
Розширте свою історію.
Поділіться своїми історіями заснування з якомога більшою кількістю людей: роздрібними продавцями, споживачами, пресою та інвесторами, — сказав Вудворд, який є засновником Partake Foods, нью-йоркського виробника гіпоалергенного печива. «Я здивована, наскільки споживачі піклуються про підтримку свідомого бізнесу», — сказала вона. «Я думаю, що як компанія, що належить жінкам і належить темношкірим, люди часто думають, що це може бути шкідливим, але ми знайшли спосіб співпрацювати з програмами, які можуть ефективно розширити нашу історію».
Продовжуйте спілкуватися з інвесторами.
Як і багато недостатньо представлених засновників, яким важко отримати доступ до капіталу, Вудард вичерпав свої 401 (тис.) пенсійних заощаджень через рік після заснування своєї компанії. Незважаючи на запуск двох успішних каналів у 2018 році, його відхилили 86 інвесторів. Вудард не злякався. Нарешті вона почула «так» у 2019 році, коли Marcy Venture Partners репера Jay-Z інвестувала в компанію мільйон доларів.
Хоча виховання стійкого мислення допомагає, сказав Вудард, також спробуйте приєднатися до спільноти засновників інших кольорів або створити її самі. Разом ви можете підтримувати один одного і служити джерелом ідей. «Я був благословенний багатьма людьми, які присвятили [свій час і зусилля] мені, і тепер я можу відповісти взаємністю», — сказав Вудард. «Це частина радості всього цього, і саме так ми піднімаємо одне одного».
Співпрацюйте з власниками кольорового бізнесу.
Вільямс, який заснував Cadre, онлайн-платформу для інвестування в комерційну нерухомість, наголосив на важливості співпраці з різними засновниками та створення програм для навчання наступного покоління.
«Ми співпрацюємо з низкою міноритарних операторів», — сказав він. "Ми співпрацюємо з компанією з управління інвестиціями BlackRock, щоб збільшити ці зусилля. Ми щойно завершили програму стажування, у якій 100% наших стажерів були чорношкірими".
Він сказав, що Cadre приділяє особливу увагу інклюзивному найму та сподівається допомогти іншим компаніям з нерухомості приєднатися до цієї розмови.
What's Your Reaction?
![like](https://vidianews.com/assets/img/reactions/like.png)
![dislike](https://vidianews.com/assets/img/reactions/dislike.png)
![love](https://vidianews.com/assets/img/reactions/love.png)
![funny](https://vidianews.com/assets/img/reactions/funny.png)
![angry](https://vidianews.com/assets/img/reactions/angry.png)
![sad](https://vidianews.com/assets/img/reactions/sad.png)
![wow](https://vidianews.com/assets/img/reactions/wow.png)