Кімберлі Брайант, засновниця Black Girls Code, пішла з посади генерального директора. Вона не йде без бою

Оновлення: цю статтю було відредаговано, щоб включити відповідь представника Black Girls Code.

Після 11 років кермування 55-річна Кімберлі Браянт йде з посади генерального директора та члена правління некомерційної організації Black Girls Code, яку вона заснувала в 2011 році.

>

Організація, що базується в Сан-Франциско, оголосила про відхід Браянта в п’ятницю, 12 серпня, у твіті: «Оскільки BGC вступає в нову главу, місія залишається незмінною». Напередодні Брайант подав позов проти членів правління Хізер Хайлс, Стейсі Браун-Філпот, Шермана Уайтса та Софії Мохаммед, а також Wells Fargo, генерального директора Чарльза В. Шарфа та фінансового директора Майкла П. Сантомассімо.

У позові, отриманому Inc., Брайант стверджує, що її було неправомірно видалено та виключено з Кодексу чорних дівчат, а члени ради директорів організації помилково переведені на їхній рахунок Wells Fargo . Браянт відкрив рахунок у січні 2012 року для Black Girls Code, яка на той час була неюридичною особою.

Суперечка, яка триває й невідома щодо вини, тим не менш, є застереженням для засновників, які намагаються зорієнтуватися в бурхливих культурних водах, намагаючись швидко розвиватися.

Black Girls Code, який надає можливості навчання цифровим технологіям для темношкірих дівчат віком 7-17 років, працює переважно за рахунок пожертвувань і швидко розширився під час пандемії; Згідно з позовом, він отримав близько 1,5 мільйона доларів пожертвувань до 2019 року, порівняно з 30 мільйонами доларів на кінець 2021 року. Браянт стверджує, що це швидке зростання призвело до того, що член правління Хізер Хілз взяла на себе більш активну роль у Black Girls Code. Гайлз "прагнув заробити на зростанні BGC і збільшити фінансування для власної особистої вигоди", - стверджує Брайант в юридичних документах. Браянт стверджує, що Хайлз намагався домовитися про партнерство між платформою онлайн-навчання Udemy, директором якої є Хайлз, перед IPO Udemy, і що Хайлз перешкоджав створенню фонду з наміром перенаправити кошти до фірми венчурного капіталу, де Hiles також є керуючим партнером. Хайлз не відповів на запит прокоментувати звинувачення.

Black Girls Code поділився такою заявою з Inc.: «Звинувачення в позові пані Брайант є неправдивими, і BGC має намір рішуче захищатися від цих звинувачень. Зокрема, твердження пані Брайант про обліковий запис Wells Fargo є фальшивим. Це не її особистий рахунок. Пожертви BGC належать організації, а не пані Браянт особисто. BGC працювала з Wells Fargo, щоб гарантувати, що донорські кошти зберігаються на відповідному рахунку некомерційної організації Правління корпорації вважає, що рішення усунути пані Браянт з посади генерального директора та члена ради директорів відповідає інтересам організації, дівчат, яких вона обслуговує, її співробітників і донорів. BGC зосередила свої зусилля на майбутньому та створення успіху організації з моменту її заснування."

У заяві, надісланій Inc., Брайант сказав: «Спроба Хізер Хайлз знищити BGC, яку я створив, щоб допомогти дівчатам, особливо кольоровим, увійти в комп’ютерну індустрію високих технологій кодування по всьому світу, завдає мені глибокого болю. Мої болісні почуття передаються дівчатам, які постраждають від агресивної жадібності Хізер Хайлз домінувати та знищити цю прекрасну спільноту, створену для піднесення та прославлення жінок і чорношкірих дівчат."

Напруга в Black Girls Code зросла влітку 2021 року після того, як троє співробітників звільнилися з організації та висловили занепокоєння щодо культури на робочому місці. Браянт стверджує, що вона негайно скликала нараду з правлінням, щоб вирішити ці проблеми, і запропонувала найняти консультанта з питань культури. Карла Монтерросо, колишній генеральний директор асоціації расового капіталу Code2040, прийняла цю роль у жовтні 2021 року. На засіданні ради директорів у 2021 році Браянт стверджує, що Хайлз розповів, що вони особисто зустрічалися зі співробітниками, які звільнилися, незважаючи на те, що політика не давала їм на це дозвіл; Ця взаємодія, як стверджує Брайант, призвела до «значної напруги».

Браянт втратив доступ до своєї робочої електронної пошти вранці 21 грудня і був поміщений під...

Кімберлі Брайант, засновниця Black Girls Code, пішла з посади генерального директора. Вона не йде без бою

Оновлення: цю статтю було відредаговано, щоб включити відповідь представника Black Girls Code.

Після 11 років кермування 55-річна Кімберлі Браянт йде з посади генерального директора та члена правління некомерційної організації Black Girls Code, яку вона заснувала в 2011 році.

>

Організація, що базується в Сан-Франциско, оголосила про відхід Браянта в п’ятницю, 12 серпня, у твіті: «Оскільки BGC вступає в нову главу, місія залишається незмінною». Напередодні Брайант подав позов проти членів правління Хізер Хайлс, Стейсі Браун-Філпот, Шермана Уайтса та Софії Мохаммед, а також Wells Fargo, генерального директора Чарльза В. Шарфа та фінансового директора Майкла П. Сантомассімо.

У позові, отриманому Inc., Брайант стверджує, що її було неправомірно видалено та виключено з Кодексу чорних дівчат, а члени ради директорів організації помилково переведені на їхній рахунок Wells Fargo . Браянт відкрив рахунок у січні 2012 року для Black Girls Code, яка на той час була неюридичною особою.

Суперечка, яка триває й невідома щодо вини, тим не менш, є застереженням для засновників, які намагаються зорієнтуватися в бурхливих культурних водах, намагаючись швидко розвиватися.

Black Girls Code, який надає можливості навчання цифровим технологіям для темношкірих дівчат віком 7-17 років, працює переважно за рахунок пожертвувань і швидко розширився під час пандемії; Згідно з позовом, він отримав близько 1,5 мільйона доларів пожертвувань до 2019 року, порівняно з 30 мільйонами доларів на кінець 2021 року. Браянт стверджує, що це швидке зростання призвело до того, що член правління Хізер Хілз взяла на себе більш активну роль у Black Girls Code. Гайлз "прагнув заробити на зростанні BGC і збільшити фінансування для власної особистої вигоди", - стверджує Брайант в юридичних документах. Браянт стверджує, що Хайлз намагався домовитися про партнерство між платформою онлайн-навчання Udemy, директором якої є Хайлз, перед IPO Udemy, і що Хайлз перешкоджав створенню фонду з наміром перенаправити кошти до фірми венчурного капіталу, де Hiles також є керуючим партнером. Хайлз не відповів на запит прокоментувати звинувачення.

Black Girls Code поділився такою заявою з Inc.: «Звинувачення в позові пані Брайант є неправдивими, і BGC має намір рішуче захищатися від цих звинувачень. Зокрема, твердження пані Брайант про обліковий запис Wells Fargo є фальшивим. Це не її особистий рахунок. Пожертви BGC належать організації, а не пані Браянт особисто. BGC працювала з Wells Fargo, щоб гарантувати, що донорські кошти зберігаються на відповідному рахунку некомерційної організації Правління корпорації вважає, що рішення усунути пані Браянт з посади генерального директора та члена ради директорів відповідає інтересам організації, дівчат, яких вона обслуговує, її співробітників і донорів. BGC зосередила свої зусилля на майбутньому та створення успіху організації з моменту її заснування."

У заяві, надісланій Inc., Брайант сказав: «Спроба Хізер Хайлз знищити BGC, яку я створив, щоб допомогти дівчатам, особливо кольоровим, увійти в комп’ютерну індустрію високих технологій кодування по всьому світу, завдає мені глибокого болю. Мої болісні почуття передаються дівчатам, які постраждають від агресивної жадібності Хізер Хайлз домінувати та знищити цю прекрасну спільноту, створену для піднесення та прославлення жінок і чорношкірих дівчат."

Напруга в Black Girls Code зросла влітку 2021 року після того, як троє співробітників звільнилися з організації та висловили занепокоєння щодо культури на робочому місці. Браянт стверджує, що вона негайно скликала нараду з правлінням, щоб вирішити ці проблеми, і запропонувала найняти консультанта з питань культури. Карла Монтерросо, колишній генеральний директор асоціації расового капіталу Code2040, прийняла цю роль у жовтні 2021 року. На засіданні ради директорів у 2021 році Браянт стверджує, що Хайлз розповів, що вони особисто зустрічалися зі співробітниками, які звільнилися, незважаючи на те, що політика не давала їм на це дозвіл; Ця взаємодія, як стверджує Брайант, призвела до «значної напруги».

Браянт втратив доступ до своєї робочої електронної пошти вранці 21 грудня і був поміщений під...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow